一、如果没有工伤认定书可以做伤残鉴定吗
一般情况下，没有工伤认定书不可以做劳动能力伤残鉴定。劳动能力鉴定是对工伤职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定，前提是该伤害已被认定为工伤。工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的法定程序，只有经认定为工伤后，才能进入劳动能力鉴定环节。
不过，在非工伤认定途径下，如人身损害等情况，可通过其他有资质的司法鉴定机构进行伤残鉴定，鉴定标准和程序与工伤伤残鉴定有所不同。
所以，在涉及工伤问题时，需先申请工伤认定，拿到工伤认定书后，按规定向劳动能力鉴定委员会提出申请，由其组织专家进行伤残鉴定，以确保鉴定结果的合法性和有效性，维护职工合法权益。
二、因上班太早时间跳围栏摔伤算工伤吗
判断上班太早跳围栏摔伤是否算工伤，需综合多方面因素考量。
首先，要明确“工作原因”这一关键要素。若跳围栏这一行为与工作存在紧密联系，例如是为了尽快到达工作岗位履行工作职责，且在通常合理路径范围内，那么存在认定为工伤的可能；若跳围栏仅仅是个人的不当、违规行为，与工作并无直接关联，可能难以认定为工伤。
其次，关于“工作时间”，虽然上班太早，但如果已进入工作准备阶段，符合工伤认定中对工作时间的广义理解，也有被认定工伤的基础。
再者，“工作场所”方面，跳围栏的地点若处于工作场所合理延伸范围，对认定工伤较为有利；若完全超出合理的工作场所范畴，则不利于认定。
总体而言，仅上班太早跳围栏摔伤这一描述，不能简单判定是否为工伤。需收集相关证据，如事故经过说明、现场证人证言等，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，由其依据具体调查情况，按照工伤认定标准作出最终结论。
三、工伤劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定一样吗
工伤劳动能力鉴定和工伤伤残鉴定本质上较为相似，但存在一定区别。
工伤劳动能力鉴定，是对劳动者因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。其重点在于全面评估劳动者因工伤而丧失劳动能力的程度，涵盖了身体各方面机能对劳动及生活自理的影响，鉴定结果直接与工伤保险待遇挂钩，比如会影响伤残津贴、护理费等的确定。
工伤伤残鉴定通常也是针对因工伤造成的伤残状况进行评定，侧重于确定身体伤残的等级情况。不过，相对来说，工伤劳动能力鉴定的范畴更为广泛，不仅考虑伤残，还涉及劳动功能和生活自理能力等多维度。
实践中，二者在很多情况下鉴定标准相近，且目的都在于合理确定工伤职工应享受的待遇。但工伤劳动能力鉴定在评估时更为综合、全面，对劳动者后续权益保障具有重要意义。总之，虽有相似，但在概念和评估重点上存在差异。
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