一、交通事故自己全责工伤赔偿标准
在交通事故中自己负全责的情况下，工伤赔偿标准主要如下：
其一，医疗费用。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
其二，停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害需暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
其三，伤残津贴。若经劳动能力鉴定构成伤残，根据伤残等级不同，从工伤保险基金按月支付相应标准的伤残津贴。比如一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%等。
其四，生活护理费。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费，按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
此外，还有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体标准依据当地规定执行。
二、工伤做伤残鉴定有时间限制吗
工伤做伤残鉴定是有时间限制的，具体分为以下情况：
一是用人单位申请时间。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
二是特殊情况下职工及其近亲属等申请时间。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需注意，及时申请工伤认定及伤残鉴定，有利于保障职工合法权益。
三、上下班途中工伤有时间规定吗
上下班途中工伤认定在时间上有一定规定。
其一，在合理时间内。“合理时间”的认定需综合多方面因素判断，比如正常的上下班作息时间。若因加班导致下班时间推迟，那么相应推迟后的下班途中合理时间内发生事故也可能认定为工伤。此外，若职工在上下班途中从事与工作有关的收尾性工作，此期间亦属合理时间范畴。
其二，合理路线。一般指职工往返于工作地与居住地的常规路线。若职工因客观原因绕道，如为接送孩子上学、到菜市场买菜等日常生活所需，且路线未明显偏离正常路线，也可认定为合理路线。
需要注意的是，只有在合理时间与合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。具体认定需结合实际情况，由劳动保障行政部门依据相关证据和规定作出判断。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●车祸自己全责能报工伤吗
●工伤做伤残鉴定有时间限制吗多久
●工伤做伤残鉴定有时间限制吗知乎
●工伤残鉴定有无时间限制
●工伤伤残鉴定最长有效时间
●做工伤鉴定有时间限定吗?
●工伤伤残鉴定有效期限
●工伤残鉴定要多久时间才可以做?
●做工伤残鉴定要多长时间
●工伤伤残鉴定有期限吗?
●工伤申请伤残鉴定有时间限制吗
来源：中国法院网-上下班途中工伤有时间规定吗，上下班途中工伤认定标准及赔偿