一、对初次劳动能力鉴定不服怎么办
若对初次劳动能力鉴定不服，可采取以下措施。首先，应在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。申请时需详细说明不服初次鉴定的理由和依据。其次，再次鉴定委员会将组织专家对申请进行重新审查和鉴定。专家会依据相关法律法规、医学标准以及初次鉴定的相关材料等进行全面评估。在再次鉴定过程中，申请人应积极配合提供必要的医疗资料等协助鉴定工作。最后，再次鉴定结论为最终结论，申请人应尊重并接受该结论。若对再次鉴定结论仍有异议，一般情况下法律程序就此终止，除非存在明显违反法定程序等特殊情形。但需注意，提出再次鉴定申请应在规定的时间内进行，逾期可能会导致权利丧失。
二、初次劳动能力鉴定不服怎么办
若初次劳动能力鉴定结果不服，可通过以下途径解决。首先，应在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定委员会将组织专家进行重新评定，其鉴定结论为最终结论。其次，在申请再次鉴定期间，原鉴定结论不停止执行。再者，若对再次鉴定结论仍有异议，可通过司法途径寻求救济，比如向人民法院提起行政诉讼，但需注意诉讼时效等相关规定。同时，在整个过程中，要保留好相关的鉴定材料、申请材料等证据，以便在必要时能够支持自己的主张。总之，对于初次劳动能力鉴定不服，应依法依规按程序进行处理，以维护自身的合法权益。
三、初次劳动能力鉴定容易被推翻吗
初次劳动能力鉴定并非容易被轻易推翻。一般来说，初次鉴定是基于详细的医学检查、诊断标准以及相关法律法规进行的，具有一定的专业性和权威性。
然而，如果存在以下情况，初次鉴定结果可能会被推翻：一是鉴定过程中存在程序违法，如鉴定机构未依法通知当事人参与鉴定、未充分听取当事人意见等；二是鉴定依据的医学证据存在重大瑕疵，如诊断错误、遗漏重要病情等；三是有新的、足以影响鉴定结果的证据出现，比如后续的医学检查发现了之前未被发现的重要病情；四是鉴定人员不具备相应的鉴定资质或专业水平不足，影响了鉴定结果的公正性和准确性。
但总体而言，推翻初次劳动能力鉴定结果需要有充分的理由和证据，且需经过法定的程序和审查。当事人若对初次鉴定结果不服，应按照相关规定及时申请复查或再次鉴定。
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