一、劳动能力鉴定能不能作假
劳动能力鉴定绝不能作假。
劳动能力鉴定有着严格的程序和标准，目的是公正、科学地确定劳动者因伤、病等导致的劳动能力受损程度，以保障劳动者和用人单位双方的合法权益。
从法律层面，作假行为严重违法。若劳动者故意提供虚假材料、伪装病情等以骗取更高的鉴定等级，获取不应得的工伤保险待遇等利益，一旦被查实，不仅要退还已领取的不当款项，还可能面临罚款；情节严重的，会被追究刑事责任。
对于协助作假的医疗机构、鉴定人员等，同样要承担法律责任。医疗机构出具虚假诊断证明等，会面临行政处罚；鉴定人员违规操作，会被取消鉴定资格，甚至承担法律后果。
用人单位若参与或协助作假，也会受到相应惩处。这破坏了劳动能力鉴定的公正性和权威性，扰乱正常的工伤保险秩序。
劳动能力鉴定应秉持客观、公正原则，任何作假行为都将受到法律制裁。
二、劳动能力鉴定结果出来后理赔流程怎么走
劳动能力鉴定结果出来后的理赔流程如下：
1.确认工伤保险参保情况：核查用人单位是否依法为劳动者缴纳工伤保险。若已参保，大部分赔偿将由工伤保险基金支付；若未参保，则全部赔偿责任由用人单位承担。
2.与用人单位协商：主动与用人单位就赔偿事宜进行沟通协商，明确各项赔偿项目及金额，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。依据鉴定结果及相关法律规定，提出合理赔偿要求。
3.申请工伤保险待遇：参保情况下，准备好劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书、医疗费用清单等材料，向当地社保经办机构提出工伤保险待遇申请。按要求填写申请表格，提交完整资料。
4.仲裁或诉讼：若与用人单位协商不成，可在规定时效内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不满意，还可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。整个理赔过程需注意收集和保留相关证据，以确保自身权益得到充分保障。
三、劳动能力鉴定时本人需要注意什么
劳动能力鉴定时，本人需注意以下要点：
一是准备充分材料。务必携带齐全有效的身份证明，如身份证；完整的病历资料，包括诊断证明、检查报告、出院小结等，这些材料是准确评估劳动能力的基础。
二是按时参加鉴定。严格按照通知的时间、地点前往指定机构进行鉴定。若因特殊情况无法按时到场，应提前与相关部门沟通并说明原因，申请调整时间，避免因无故缺席影响鉴定进程。
三是如实陈述病情。鉴定过程中，如实、准确地向鉴定专家描述受伤或患病的经过、治疗情况及目前身体的实际状况。不可夸大或隐瞒病情，以免影响鉴定结果的真实性和公正性。
四是配合鉴定检查。积极配合专家进行各项身体检查和功能测试，按照要求展示身体活动能力、功能障碍程度等，确保鉴定结果能客观反映劳动能力受损情况。
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来源：中国法院网-劳动能力鉴定时本人需要注意什么，劳动能力鉴定时本人所需材料