一、50岁工伤应该赔偿多少
五十岁的时候遭遇了工伤，要赔多少钱？个问题得看很多方面。包括你是怎么被评定为工伤的，有多严重的伤残，你每个月挣多少钱，你们那儿一般的人都是赚多少，你多大年纪等等。更重要的，这赔的金额还会因为地方不同、创伤等级不一样而有所变化。一般来说，工伤赔偿可能包括一次性的伤残补贴、一次性的工作机会补贴、医疗补贴、你不能上班的那段时间里的工资、吃饭的补贴、照顾你的费用、坐车的钱等等，具体能拿到多少，那就得看你的实际情况咯。比如说，如果你去年每个月平均工资是五千块的话，那一次性的伤残补贴就是五千块钱乘以你受伤的月份再乘以你的伤残等级（比如九级伤残的话，大约就是四万五千块）；然后一次性的工作机会补贴通常是当地职工每个月平均工资的三倍左右，这样算下来，大概就在十六万上下吧。
按照我们国家的《工伤保险条例》第三十九条的规定，如果你因为工伤去世了，或者你的伤残等级已经让你完全失去了劳动能力，你的家人就可以领到丧葬补贴、抚养你的亲人的生活补贴以及一次性的工亡补贴。丧葬补贴就是六个月的你所在地区上一年职工每个月平均工资；而一次性的工亡补贴的标准是上一年全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。
二、左手中指伤残工伤赔偿多少
要是你左手中指受伤导致伤残了，那咱们要赔多少钱？个，可不是随便就能说出来的，得看你的伤势严重程度和你平时赚多少钱来定。通常情况下，我们会给你报销治疗的医药费，还有你不能上班的那段时间里的工资，也就是所谓的“停工留薪”。当然，你住院期间的伙食补贴、请人照顾你的护理费、坐车回家的路费、住旅馆的住宿费等等，这些也都得算进去。如果你的手指真的残疾了，那我们还得再赔你一笔钱，这叫做“一次性伤残补助金”。等你以后不想干了，我们还要再给你一笔钱，这就叫“一次性工伤医疗补助金”和“伤残就业补助金”。具体赔多少，那就要看你去做的那个劳动能力鉴定结果怎么样，还有就是公司和社保局怎么说了。根据《工伤保险条例》的规定，如果你因为工作出了意外受了伤，或者得了职业病，那你就得先停下手头的活儿，去医院接受治疗。在这段时间里，你原来的工资和福利待遇是不会变的，还是由你的公司每个月按时发给你。不过，这个“停工留薪”的期限一般不会超过12个月。
三、撕脱骨折工伤赔偿多少钱
兄弟，要是你因为骨头受伤而被认定是工伤的话，能赔多少钱这个问题，主要得看好几个方面才行。比如说你住在哪儿，那儿的平均工资怎么样；再比如你自己的工资高低；还有就是你伤得有多重，这些都是要考虑进去的。一般情况下，如果你真的是因为工伤导致了撕脱骨折，那你可能可以拿到一笔钱，这笔钱里面包括一次性的伤残补助金、一次性的就业补助金、一次性的医疗补助金、在治疗期间的工资、吃饭的补贴、请人照顾你的费用、补充营养的费用、坐车的费用等等，具体能拿多少钱，还得看你的伤残等级和你赚的钱来决定。
《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;
（二）住院伙食补助费;
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
（九）劳动能力鉴定费。
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