一、工伤缝了7针赔偿多少钱
工伤缝7针的赔偿金额需多方面考量，无法直接给出具体数额。
首先，要进行工伤认定，这是获取赔偿的前提。只有被认定为工伤，才能依据相关法律获得赔偿。
其次，需进行劳动能力鉴定。缝7针这种情况，一般伤害程度相对较轻，但仍需专业鉴定来确定伤残等级。若未达伤残等级，赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资等。医疗费按实际产生的费用计算，凭医疗机构发票确定；停工留薪期工资，职工因工伤需暂停工作接受治疗，在此期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，期限根据医疗机构诊断证明等确定。
若经鉴定达到伤残等级，除上述赔偿项目外，还可获得一次性伤残补助金等赔偿。一次性伤残补助金标准依伤残等级而定，由工伤保险基金支付。
总之，工伤缝7针赔偿金额要结合工伤认定、劳动能力鉴定结果，以及具体花费和工资收入等情况确定。建议及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，与单位协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。
二、工伤缝了6针私了赔多少钱
工伤缝6针私了赔偿金额需综合多方面因素确定。
首先要看受伤部位和程度，不同部位损伤对劳动能力影响不同，赔偿也有差异。若伤口在面部影响容貌，赔偿通常会多些；若在不关键部位且未影响功能，赔偿会相对少。
其次要考虑医疗费用，包括诊疗费、药费、住院费等，这些实际支出应在赔偿范围内。
再者，停工留薪期工资也需计算。受伤职工在治疗期间，单位应按原工资福利待遇支付工资。停工留薪期时长依据伤情确定。
另外，若造成伤残，经劳动能力鉴定评定伤残等级后，还需支付一次性伤残补助金等费用。
一般来说，轻微工伤缝6针，赔偿可能在几千元到几万元不等。若仅医疗费用几百元，加上少量误工费等，可能几千元；若涉及面部毁容等后续治疗、精神损害等，赔偿可能达数万元。建议先申请工伤认定和劳动能力鉴定，明确权益后再协商私了，以防权益受损。
三、上下班途中死亡算工伤认定
上下班途中死亡是否能认定为工伤，需根据具体情形判断。
在合理时间和合理路线的上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害导致死亡的，应当认定为工伤。这里强调“非本人主要责任”，需以有权机构出具的事故责任认定书等法律文书为依据。
若在上下班途中突发疾病死亡，一般情况下不能认定为工伤。但在工作岗位上突发疾病，且在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。
此外，职工有故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀情形导致死亡的，不得认定为工伤或者视同工伤。
职工家属若认为属于工伤，可在规定时间内向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料，如劳动关系证明、医疗机构诊断证明、事故责任认定书等，由社保部门进行调查核实后作出认定结论。
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