一、工伤保险死亡最高可赔付多少钱
工伤保险死亡赔付金额并非固定一个最高值，其由多个项目构成，具体数额受多种因素影响。
丧葬补助金，标准一般为统筹地区上年度职工月平均工资的6个月总额。
一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该数值会随每年统计数据更新而变化。
供养亲属抚恤金方面，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
因此，工伤保险死亡赔付总额需结合当地工资水平、全国城镇居民人均可支配收入等数据具体计算，难以直接给出一个确切的最高赔付金额。
二、工伤死亡赔偿多少钱现在标准
工伤死亡赔偿标准包含多项内容：
一是丧葬补助金，为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。此费用用于处理死者丧葬事宜。
二是一次性工亡补助金，标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。该款项给予工亡职工近亲属一次性的经济补偿。
三是供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
需注意，各地经济发展水平不同，具体赔偿数额会存在差异。确定赔偿金额时，要依据实际情况及当地规定准确计算。
三、下班路上被车撞死了算工伤吗
下班路上被车撞死，这种情况一般可能认定为工伤，但需符合一定条件。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。所以，关键在于事故责任认定。若经交通管理部门认定，死者在此次交通事故中不承担主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），则基本满足认定工伤的首要条件。
此外，还需确认事故发生的路线确实属于上下班合理路线。这不仅包括日常的、固定的上下班路径，还涵盖因合理事由而改变的路线，比如顺路买菜等合理生活需求所经过的路线。
同时，要注意及时按照规定申请工伤认定，一般由用人单位在规定期限内提出申请；若用人单位未申请，其近亲属等也可在规定时间内自行提出申请。提交申请时，要准备好事故责任认定书、劳动关系证明等相关材料。最终能否认定为工伤，以工伤认定部门的结论为准。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤保险死亡最高可赔付多少钱啊
●工伤保险死亡最高可赔付多少钱一个月
●工伤险死亡最高赔偿
●工伤保险死亡赔偿金标准
●工伤保险死亡赔偿标准2020最新工伤赔偿标准
●工伤保险 死亡
●工伤险死亡能赔多少
●工伤保险死亡最高可赔付多少钱一个月
●工伤保险死亡赔偿金额
●工伤险赔付标准 死亡
●工伤死亡赔偿多少钱现在标准了
●工伤死亡赔偿一般多少钱
●工伤死亡赔偿标准是多少钱
●工伤死亡赔偿多少钱2021年
●工伤 死亡 赔偿标准
●工伤死亡赔偿多少倍
●工伤死亡赔偿标准表
●工伤死亡一般赔偿多少
●工伤死亡大概赔偿多少
●工伤死亡赔偿金多少钱
来源：临律-下班路上被车撞死了算工伤吗，下班途中被车撞死算工伤吗