一、手腕骨折能做工伤鉴定吗
手腕骨折通常能做工伤鉴定。
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按规定提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在1年内提出。
申请工伤鉴定，需准备工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料，如工资发放记录、工作证等，以及医疗机构诊断证明等。
社会保险行政部门受理后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。之后，劳动能力鉴定委员会会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，结合伤情、恢复情况等综合判断，作出劳动能力鉴定结论。若鉴定为伤残，职工可依法享受相应工伤待遇。
二、送外卖工伤骨折能赔多少钱
送外卖工伤骨折的赔偿金额需经一系列法定程序确定，难以直接给出具体数额。
首先，要进行工伤认定。送外卖过程中骨折，若符合在工作时间、工作场所因工作原因受到事故伤害等法定情形，可被认定为工伤。
其次，开展劳动能力鉴定。确定骨折对劳动能力的影响程度，根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，不同的伤残等级对应不同赔偿标准。一般来说，伤残等级越高，赔偿金额越高。
赔偿项目包含多个方面。一是医疗费用，实报实销，涵盖治疗骨折所需的挂号费、检查费、治疗费、药费等。二是停工留薪期工资，在治疗和休息期间，单位需按正常出勤支付工资福利待遇。三是若构成伤残，还有一次性伤残补助金，其标准根据伤残等级确定。此外，还有可能涉及一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金（解除劳动合同时支付）、生活护理费等。
总之，送外卖工伤骨折的赔偿需依具体认定、鉴定结果及实际情况，按照法定标准计算。
三、手腕骨折是几级工伤怎么赔付
手腕骨折工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般流程是先申请工伤认定，认定为工伤后，再向劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请。
关于工伤等级，手腕骨折情况不同，等级有差异。单纯线性骨折，恢复良好对功能影响较小，可能评为十级；若骨折严重影响关节活动等功能，等级可能更高，比如九级。
赔付方面，包含多项：一是医疗费用，按实际治疗花费报销，涵盖挂号费、检查费、治疗费等；二是停工留薪期工资，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；三是一次性伤残补助金，十级伤残为7个月本人工资，九级伤残为9个月本人工资；四是若解除劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。具体赔付金额要结合实际情况及相关标准精确计算，建议及时申请认定与鉴定，依法维护自身权益。
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来源：头条-手腕骨折是几级工伤怎么赔付，手腕骨折算几级伤残?大概能赔多少钱