一、工伤死亡有没有丧葬费补助
工伤死亡有丧葬费补助。根据《工伤保险条例》规定，职工因工死亡，其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
其中，丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这里的统筹地区，通常指的是各地级市一级的社保统筹区域。其目的在于为因工死亡职工的近亲属提供一定经济支持，用于处理丧葬事宜。
申请丧葬费补助，需由近亲属或用人单位向当地社保经办机构提出。申请时要提交工伤认定决定书、死亡证明等相关材料。经审核通过后，社保经办机构会按规定发放丧葬补助金。若用人单位未为职工缴纳工伤保险，那么丧葬补助金等相关费用由用人单位承担。总之，工伤死亡职工的近亲属有权依法获得丧葬费补助。
二、工伤死亡赔偿金多久到账
工伤死亡赔偿金到账时间受多种因素影响。若用人单位已缴纳工伤保险，在完成工伤认定及相关手续后，社保经办机构会支付赔偿金。通常从申请到支付，顺利情况下需3-6个月。因为社保部门需审核材料，确认工伤性质、计算赔偿金额等，涉及多个环节和流程，需要一定时间。
若用人单位未缴纳工伤保险，赔偿金由用人单位承担。这种情况下到账时间取决于单位态度和经济状况。若单位积极履行赔偿义务，可能较快支付；若单位拖延或拒绝赔偿，家属需通过劳动仲裁、诉讼等法律途径维权。劳动仲裁一般需45天，特殊情况可延长15天；若进入诉讼程序，一审普通程序审限为6个月，二审为3个月。走完法律程序拿到赔偿金的时间会更久。
三、没有火化证明可算工伤吗
没有火化证明不影响工伤认定。工伤认定需依据《工伤保险条例》的相关规定来确定。
工伤认定主要考量是否符合法定情形。职工有下列情形之一的，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；患职业病；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
视同工伤的情形包括：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
火化证明并非认定工伤的必要条件，关键在于是否符合上述法定的工伤情形。申请工伤认定时，应提供劳动合同、医疗诊断证明等相关材料。
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来源：头条-没有火化证明可算工伤吗，没有火化证明怎么办