一、工伤骨折评不上伤残等级怎么赔偿
工伤骨折评不上伤残等级，仍可获得相应赔偿。赔偿项目主要包括以下方面：
1.医疗费用：职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2.停工留薪期工资：职工因工伤需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。
3.住院伙食补助费：职工住院治疗工伤的，由工伤保险基金按规定支付住院伙食补助费。
4.交通、食宿费用：经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。
若用人单位未依法为职工缴纳工伤保险，上述赔偿费用全部由用人单位承担。职工应及时收集与工伤相关的证据，如劳动合同、医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以保障自身合法权益。若与用人单位就赔偿问题产生争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。
二、工伤没有合同也没有工资表怎么办
即使没有劳动合同和工资表，也可通过以下方式认定工伤和确定赔偿标准：
**证明劳动关系**：可收集其他能证明与用人单位存在劳动关系的证据，如工作证、考勤记录、同事的证人证言、工作邮件、微信聊天记录、用人单位盖章的业务授权书等。这些材料可侧面证实与单位存在事实劳动关系。
**工伤认定申请**：准备好证明劳动关系的材料及医疗机构的诊断证明等，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门会根据提交的材料进行调查核实。
**确定工资标准**：若没有工资表，可参考同岗位其他劳动者的工资收入来确定本人工资；若无法确定同岗位工资，可按照统筹地区上年度职工月平均工资计算。
**法律途径**：若用人单位不配合，拒不承认劳动关系，可先通过劳动仲裁确认劳动关系，再进行工伤认定和劳动能力鉴定，之后要求用人单位按照法律规定进行赔偿。如对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。
三、做工伤认定没有人证明怎么办
进行工伤认定时无人证明，可通过以下途径解决。
首先，若没有证人证言，可收集其他证据来证明劳动关系和工伤事实。比如劳动合同，这是确认劳动关系最直接的证据。若没有签订劳动合同，工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的工作证服务证等能够证明身份的证件、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表报名表等招用记录、考勤记录等，均可作为认定双方存在劳动关系的凭证。
其次，事故现场的相关物证也很重要。如事故发生时的设备、工具等，它们能反映事故发生的情况。监控录像也是有力证据，可证明工伤发生的过程。如果事故发生地有监控，可申请调取。
再者，医疗机构的诊断证明也是关键证据。它能证明职工受伤的情况和程度，以及与工作的关联性。
最后，若通过上述方法仍难以完成工伤认定，可申请劳动仲裁先确定劳动关系，之后再进行工伤认定。只要能提供充分有效的其他证据，即便没有人证明，也可完成工伤认定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤骨折评不上伤残等级怎么赔偿多少钱
●工伤骨折评不上伤残等级怎么办
●工伤骨折如果评不上伤残还会赔钱吗
●工伤骨折评不上等级能赔偿多少钱
●如果工伤骨折了评不了残怎么办
●工伤骨折评不上残能 赔几个月工资?
●骨折了工伤评不上伤残怎么算
●工伤骨折评不上伤残等级怎么办
●一般工伤骨折不够伤残等级的怎么赔偿
●工伤骨折达不到等级怎么赔偿
●工伤没有合同也没有工资表怎么办呢
●工伤没有合同怎么赔偿
●工伤但没有劳动合同能有什么赔偿
●工伤没有劳动合同怎么办
●工伤 没有合同
●工伤没有合同怎么认定工伤
●工伤赔偿没有合同工资怎么认定
●工伤期间没有劳动合同工资怎么算
●工伤没有合同可以告老板赔钱吗
●受了工伤没有合同怎么办
来源：临律-做工伤认定没有人证明怎么办，申请工伤认定没证人怎么办