一、工伤认定申请表盖什么章
工伤认定申请表盖章情况分不同主体：
1.用人单位申请：若由用人单位提出工伤认定申请，申请表需加盖用人单位公章。这是为证明申请是单位的真实意思表示，且单位对职工的工伤申请予以认可。
2.特殊情况：若用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在规定期限内直接提出申请。这种情况下，无需用人单位盖章。工伤职工或其近亲属申请的，提交相关材料即可；工会组织申请，需加盖工会组织的章。
需注意，除申请表盖章外，申请工伤认定还需按规定提交其他证明材料，如劳动合同、医疗诊断证明等，以确保申请顺利受理和认定。
二、工伤认定书一定要本人签字吗
工伤认定书并非一定要本人签字。
工伤认定书是劳动行政部门依据法律授权，对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
本人签字只是表示收到了这份认定书，不影响认定书本身的效力。即使本人不签字，只要通过合法的送达程序，比如直接送达、邮寄送达、留置送达等，认定书依然生效。例如，若本人拒绝签字，送达人员可邀请有关基层组织或者所在单位的代表到场，说明情况，在送达回证上记明拒收事由和日期，由送达人、见证人签名或者盖章，把工伤认定书留在受送达人的住所，即视为送达。
用人单位、工伤职工本人或其近亲属、工会组织等都可能参与工伤认定申请流程。工伤认定书作出后，无论本人是否签字，都不影响其法律效力和后续的工伤赔偿等程序的进行。
三、申请工伤认定需要单位盖章吗
申请工伤认定不一定需要单位盖章。
职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请，此时需填写申请表并加盖单位公章，同时提供劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明等。
若单位未在规定时间内申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可直接提出申请。这种情况下，无需单位盖章。申请人准备好相关材料，如劳动合同文本复印件或与用人单位存在劳动关系的有效证明、医疗机构出具的受伤后诊断证明书等，即可向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位拒绝盖章不影响职工自行申请工伤认定。社会保险行政部门受理申请后，会根据审核需要对申请人提供的证据进行调查核实。若认定为工伤，职工可依法享受相应的工伤保险待遇。
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来源：临律-申请工伤认定需要单位盖章吗，工伤认定申请书需要公司盖章吗