一、工伤赔偿款该怎么领用
我国工伤保险条例规定，工伤赔偿金有四种领取方式：第一，发生工伤事故，工伤保险基金和单位会按照不同情况分别支付赔偿款；第二，工伤保险基金支付的费用，比如医药费，都由单位垫付，后期报销，不用给劳动者；第三，单位支付的费用，有一部分是按月支付，比如停工留薪期的工资；第四，工伤赔偿一到六个月能拿到钱。
二、工人非工伤怎么赔偿多少
根据《工伤保险条例》第三十九条规定：职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
2.供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。
三、工伤认定怎么申诉有效的
工伤认定申诉有效的关键在于以下几点：首先，要在规定时间内提出，通常是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
其次，准备充分的证据，如劳动合同、工作证、医疗诊断证明、证人证言等，以证明劳动关系和工伤事实。再者，明确申诉的受理部门，一般是用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门。
申诉时需填写工伤认定申请表，并详细说明事故经过、受伤情况等。若对工伤认定结论不服，可在收到认定书之日起60日内申请行政复议，或者在6个月内提起行政诉讼。总之，申诉过程中要保证材料真实、完整，遵循法定程序。
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