一、劳动能力鉴定标准附录
劳动能力鉴定标准附录包含多方面重要内容。
在工伤方面，附录对不同器官功能障碍、肢体损伤等情况进行详细分级。比如，对颅脑、脊髓及周围神经损伤，从损伤程度、对生活自理能力及劳动能力的影响等维度划分不同等级。对于器官损伤，如肝脏、肾脏等，依据损伤后的功能状态确定伤残级别。
在非工伤的因病或非因工负伤劳动能力鉴定中，附录同样给出明确标准。对各类疾病导致的身体功能下降程度进行量化分级，考量疾病对日常生活活动能力、工作能力等的影响。
附录还包括一些判定原则和方法。如判定伤残等级时遵循客观、公正原则，综合考虑医疗诊断、治疗过程、康复情况等因素。同时，对生活自理障碍程度的评定也有详细规范，从进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等方面评估。这些附录内容为准确、规范地开展劳动能力鉴定工作提供了细致且具有操作性的依据，保障劳动者和用人单位的合法权益。
二、劳动能力鉴定级别划分标准
劳动能力鉴定级别划分标准依据劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度确定。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。一级意味着器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍。二级为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。依此类推，十级则是器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活完全不能自理指进食、翻身、大、小便、穿衣、洗漱、自主行动等五项均需护理；生活大部分不能自理指上述五项中三项需要护理；生活部分不能自理指上述五项中一项需要护理。该标准旨在准确评定劳动者因工伤或职业病导致的劳动能力受损程度，为其享受相应待遇提供依据。
三、劳动能力鉴定标准过高
劳动能力鉴定标准是基于广泛的医学知识、实践经验以及社会公平等多方面因素制定的，旨在客观、公正地评估劳动者因伤、病等导致的劳动能力受损程度。
若认为劳动能力鉴定标准过高，需明确具体所指情形。不同的伤残情况对应不同的评定条款，需结合实际案例分析。比如，是对某个具体伤残等级对应的鉴定指标存疑，还是觉得整体标准对某些损伤或疾病的考量不合理。
如果是个别案例觉得标准适用有误，可依法申请重新鉴定。重新鉴定需按照法定程序，提供充分的证据，如更全面准确的病历资料、新的医学诊断证明等，以支持自身观点。相关部门会组织专业的鉴定人员再次进行评定。
若从宏观层面认为标准过高，影响到众多劳动者权益，可以通过合法途径反映。例如，向劳动保障部门、行业协会等提出建议，推动对标准进行合理修订完善，确保劳动能力鉴定标准既科学合理，又能切实保障劳动者的合法权益。
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