一、劳动能力鉴定十级赔偿标准按投保金额还是工资
劳动能力鉴定十级的赔偿标准，部分项目按工资计算，部分与工伤保险缴费基数有关。
一次性伤残补助金，由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。通常也与本人工资相关。
停工留薪期工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，按职工正常出勤月工资标准计算。
生活护理费，根据生活自理障碍程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%支付。
若用人单位未依法足额缴纳工伤保险费，导致职工工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。所以，劳动能力鉴定十级赔偿标准并非单纯按投保金额或工资，不同赔偿项目计算依据有别。
二、劳动能力再次鉴定用人单位需要参加吗
劳动能力再次鉴定时，用人单位并非必须参加。
从法律规定角度，再次鉴定程序旨在确保劳动能力鉴定的公正性与准确性。虽然用人单位有权参与再次鉴定过程，以维护自身权益并对鉴定情况进行了解、监督，但并没有强制要求其必须到场。
若用人单位参加再次鉴定，可在鉴定过程中提供与劳动者劳动能力相关的证据材料，例如劳动者日常工作表现、受伤前后工作能力对比等资料，有助于鉴定机构全面准确地判断劳动者的劳动能力状况。
若用人单位未参加，也不影响再次鉴定程序的正常进行。鉴定机构会依据相关规定和程序，结合劳动者的病历资料、诊断证明等，以及必要时对劳动者进行的身体检查情况，作出客观公正的再次鉴定结论。
总之，劳动能力再次鉴定中用人单位参加与否不影响鉴定的效力和结果，但参加可更好地保障其知情权与参与权。
三、重新劳动能力鉴定需要多少钱一次
重新劳动能力鉴定的费用标准并非固定统一，不同地区依据当地政策及相关规定存在差异。
一般而言，劳动能力鉴定费用主要由两部分构成。一是初次鉴定费用，二是重新鉴定时可能产生的费用。在多数地方，初次劳动能力鉴定费通常在几百元左右。重新鉴定费用原则上与初次鉴定费用标准相当，但具体金额会因当地物价水平、鉴定项目等因素而有所不同。
部分地区规定，若重新鉴定结论与初次鉴定结论一致，重新鉴定费用由申请人承担；若重新鉴定结论改变了初次鉴定结论，则由工伤保险基金或用人单位承担该费用。
此外，对于符合一定条件的困难职工等群体，可能会有相应的费用减免政策。建议向当地劳动能力鉴定机构或社保部门详细咨询具体收费标准及相关政策，以便准确了解重新劳动能力鉴定所需费用情况。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●劳动能力鉴定十级赔付
●劳动能力鉴定10级赔偿工资怎么算?
●劳动力鉴定十级是怎样赔偿
●劳动能力鉴定10级后申请赔偿 单位不配合怎么办
●劳动能力鉴定结果十级
●劳动能力鉴定十级后还要办什么
●劳动能力鉴定十级单位就没有赔了
●劳动能力鉴定10级赔偿工资怎么算?
●劳动能力鉴定为十级有哪些赔偿
●劳动能力鉴定为十级怎么给赔偿
●劳动能力再次鉴定用人单位需要参加吗
●劳动能力鉴定再次鉴定流程
●劳动能力再次鉴定需要多长时间
●劳动能力再次鉴定费用由谁承担
●再次劳动能力鉴定要准备哪些材料
●再次劳动能力鉴定会降级吗
●劳动能力再次鉴定不服怎么办
●劳动能力鉴定重新鉴定有什么好处
●再次劳动能力鉴定多长出结果
●劳动能力再次鉴定费用多少
来源：中国法院网-重新劳动能力鉴定需要多少钱一次，劳动能力鉴定再次鉴定流程