一、劳动能力鉴定的具体标准
劳动能力鉴定标准旨在确定劳动者因工伤或职业病导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。其中，一级伤残意味着器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分或部分生活自理障碍；十级伤残则表示器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活完全不能自理指进食、翻身、大、小便、穿衣及洗漱、自主行动五项均需他人护理；生活大部分不能自理指上述五项中三项需要他人护理；生活部分不能自理指上述五项中一项需要他人护理。
具体标准会根据不同行业、不同伤害情形进一步细化。在进行劳动能力鉴定时，需严格依据相关标准，通过专业的鉴定程序，准确评定劳动者的劳动能力状况，以保障劳动者合法权益和合理确定工伤保险待遇等。
二、劳动能力鉴定等级赔付标准
劳动能力鉴定等级赔付标准因不同等级而有所差异：
一级至四级伤残：
-一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月。
-伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。
五级、六级伤残：
-一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月。
-伤残津贴：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为60%。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
七级至十级伤残：
-一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月，九级伤残为9个月，十级伤残为7个月。
-劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，实际赔付需结合当地规定及具体情况确定。
三、劳动能力鉴定标准1一10级
劳动能力鉴定1-10级有着不同的评定标准。
1级最为严重，器官缺失或功能完全丧失，其他器官不能代偿，存在特殊医疗依赖，或完全或大部分生活自理障碍。比如双侧眼球缺失等情况。
2级也是器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，大部分或部分生活自理障碍，像一侧眼球缺失伴另一侧眼严重畸形且盲目5级等。
3级同样是器官严重缺损或畸形，有较重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，部分生活自理障碍，例如一手缺失，另一手拇指缺失等。
4级器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，特殊医疗依赖，生活可以自理者，如一侧肺全切等。
5级器官大部缺损或明显畸形，有较重功能障碍或并发症，一般医疗依赖，生活能自理者，比如一侧前臂缺失等。
6级器官大部缺损或明显畸形，有中等功能障碍或并发症，一般医疗依赖，生活能自理者，例如单纯一拇指完全缺失等。
7级器官大部分缺损或畸形，有轻度功能障碍或并发症，一般医疗依赖，生活能自理者，像一拇指指间关节离断等。
8级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，有医疗依赖，生活能自理者，比如一手除拇指、食指外，有两指近侧指间关节离断。
9级器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者，例如一拇指末节部分1/2缺失。
10级器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，生活能自理者，如身体各部位骨折愈合后无功能障碍等。具体鉴定需严格依据相关规定并结合实际情况进行。
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