一、肢体残疾无劳动能力鉴定标准
肢体残疾无劳动能力的鉴定标准通常从多个方面考量。
一是上肢功能方面，若双手拇指完全缺失或功能完全丧失，双手对指和握物功能严重受限，难以完成如抓握工具、书写等基本动作，可影响劳动能力；双臂缺失或部分缺失达到一定程度，无法进行正常的生产操作、搬运物品等劳动行为，可评定为无劳动能力。
二是下肢功能情况，双下肢完全缺失，或下肢严重畸形且无法正常站立、行走，不能满足工作岗位对于行动的要求，如无法前往工作场所、进行岗位操作等，应考虑无劳动能力。
三是综合运动功能，肢体存在多处残疾且导致身体整体平衡、协调功能严重受损，无法长时间维持身体正常姿势进行工作，或因肢体残疾频繁引发疼痛等状况，严重影响工作效率和持续性，也符合无劳动能力的鉴定标准。
此外，鉴定还需考虑日常活动能力、社会交往能力以及对各类工作环境的适应能力等多维度因素，以准确判断肢体残疾者是否具备劳动能力。
二、鼻骨骨折劳动能力鉴定标准是多少
鼻骨骨折劳动能力鉴定需依据具体情况判定。劳动能力鉴定旨在确定因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。
对于鼻骨骨折，若仅为单纯线性骨折，未引发明显功能障碍，可能评定为十级伤残。十级伤残意味着日常活动能力部分受限，工作和学习能力有所下降，社会交往能力部分受限。
若鼻骨骨折伴有明显移位，经复位治疗后仍存在鼻腔通气障碍等功能问题，可能达到九级伤残。九级伤残表明日常活动能力大部分受限，工作和学习能力下降明显，社会交往能力部分受限。
若鼻骨骨折严重，导致面部畸形或对呼吸、嗅觉等功能产生重大影响，伤残等级可能更高。具体鉴定需由专业的劳动能力鉴定委员会，根据医疗诊断证明、检查报告，结合伤者实际恢复情况，按照相关标准综合评定。评定过程严谨规范，以确保结果的公平公正。
三、劳动能力三期鉴定赔偿标准
劳动能力三期鉴定赔偿涉及误工、护理、营养三个方面。
误工费赔偿标准根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间依据医疗机构出具的证明确定，若因伤致残持续误工，误工时间计算至定残日前一天。有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；若无法举证近三年平均收入状况，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
护理费赔偿标准根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员无收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，特殊情况需医疗机构或鉴定机构明确意见。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。
营养费赔偿标准根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。通常依据受害人的受伤情况、伤残程度等综合判断，由法官酌情认定。
具体赔偿数额需结合实际情况，依据相关证据和法律规定来准确计算。
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来源：头条-劳动能力三期鉴定赔偿标准，劳动能力鉴定有三期吗