一、劳动能力初次鉴定结论书有什么用
劳动能力初次鉴定结论书具有重要作用。其一，它是确定劳动者劳动能力受损程度的关键依据。劳动者因工伤等原因导致劳动能力下降，该结论书能明确其具体的伤残等级，如一级至十级，这直接关系到后续的赔偿标准和待遇。其二，对于用人单位而言，此结论书有助于其了解劳动者的实际状况，合理安排工作岗位或进行相应的补偿协商。其三，在劳动争议处理过程中，它是重要的证据之一。无论是劳动者申请工伤认定、索要赔偿，还是用人单位对赔偿额度有异议，该结论书都能为相关部门的裁决提供有力支持，确保处理结果的公正性和合理性。总之，劳动能力初次鉴定结论书在保障劳动者合法权益和处理劳动纠纷等方面发挥着不可或缺的作用。
二、劳动能力鉴定结论书出来后怎么办
劳动能力鉴定结论书出来后，你应按以下步骤处理。首先，仔细查看鉴定结论书的内容，明确自己的劳动能力等级以及相关的认定情况。若对鉴定结论有异议，可在规定时间内申请复查鉴定，但需准备充分的理由和相关证据。
其次，根据鉴定结论确定自身的权益和待遇。如果鉴定为伤残等级，可依据相关法律法规向用人单位主张工伤待遇，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。与用人单位协商解决待遇问题时，要保留好沟通的证据，如聊天记录、邮件等。
最后，若用人单位未按规定支付工伤待遇或存在其他劳动纠纷，你可以通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的合法权益。在维权过程中，要注意收集和整理证据，如劳动合同、工资发放记录、医疗诊断证明等，以支持自己的诉求。同时，要严格遵守法律程序和规定，确保自己的权益得到有效保障。
三、劳动能力再次鉴定结论书能推翻吗
劳动能力再次鉴定结论书一般情况下在符合法定条件时可以推翻。如果存在鉴定程序违法，比如鉴定机构不具备相应资质、鉴定人员不符合要求等；或者鉴定依据错误，依据的标准或事实有误；又或者有新的证据足以推翻原鉴定结论等情形，都可以申请对劳动能力再次鉴定结论书进行推翻。但推翻并非随意之举，需要当事人向相关劳动能力鉴定委员会提出书面申请，并说明推翻的理由和依据。鉴定委员会会对申请进行审查，若认为申请合理且符合条件，会组织重新鉴定。若经审查认为申请不成立，则维持原鉴定结论书。总之，要推翻劳动能力再次鉴定结论书需有充分的理由和证据，并遵循法定的程序。
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来源：中国法院网-劳动能力再次鉴定结论书能推翻吗，劳动能力再次鉴定费用由谁承担