一、劳动能力鉴定由谁申请
劳动能力鉴定可由多个主体申请。
一是用人单位。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。这是因为用人单位与职工存在劳动关系，对职工工伤情况有一定了解，且其有责任保障职工权益并处理工伤相关事宜。
二是工伤职工或者其近亲属。工伤职工本人直接申请，能更好地维护自身权益，表达自身诉求。而近亲属在职工因各种原因无法亲自申请时，可代为申请，以保障职工合法权益。
三是工会组织。工会作为维护职工权益的组织，在职工工伤后，为确保职工获得应有的劳动能力鉴定和相应待遇，也有权向劳动能力鉴定委员会提出申请。
不同主体都可基于自身职责和职工权益考虑，依法向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
二、劳动能力鉴定需要哪些材料
进行劳动能力鉴定，通常需准备以下材料：
1.劳动能力鉴定申请表：该表可在劳动能力鉴定委员会指定地点领取或其官网下载，需如实填写相关信息。
2.工伤认定决定书：由社会保险行政部门出具，用以确定职工所受伤害为工伤，是鉴定的重要前提材料。
3.被鉴定人身份证复印件：提供清晰的本人身份证复印件，以便核实身份信息。
4.完整的病历资料：包含诊断证明书、检查报告、住院病历等，能全面反映职工受伤情况及治疗过程，为鉴定提供医学依据。若有职业病，还需提供职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书。
5.其他材料：可能包括劳动能力鉴定委员会要求的其他证明材料，如授权委托书等。
不同地区的劳动能力鉴定委员会可能会有细微差异，建议提前向当地鉴定机构咨询确认具体要求，确保材料准备齐全，顺利进行劳动能力鉴定。
三、劳动能力鉴定去哪个部门申请办理
劳动能力鉴定一般向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时应提交相关材料，通常包括：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书原件和复印件；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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