一、劳动能力鉴定评判标准
劳动能力鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准进行评判。
对于工伤导致的劳动能力丧失，从器官损伤、功能障碍、医疗依赖及生活自理障碍等多方面综合考量。器官损伤按不同器官受损程度分级，如肢体缺失、脏器损伤等有明确对应级别。功能障碍则根据各类功能受损状况判断，例如肢体运动功能、语言功能等。医疗依赖分特殊医疗依赖和一般医疗依赖，特殊医疗依赖指需长期特殊治疗，一般医疗依赖指仍需定期复查等。生活自理障碍分为完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理三个等级，依据进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等五项生活活动能力判定。
对于非工伤疾病或职业病导致的劳动能力鉴定，也有相应标准。重点关注疾病对劳动者日常工作、生活及社会活动能力的影响程度，以准确评估劳动能力受损状况，为劳动者权益保障及后续安置提供合理依据。
二、劳动能力鉴定标准人社部
人社部发布的劳动能力鉴定标准，旨在规范和统一劳动能力鉴定工作。该标准是确定劳动者因工伤、职业病等原因导致劳动能力受损程度的重要依据。
劳动能力鉴定分为劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻为十级；生活自理障碍分为三个等级，即生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。
在鉴定过程中，需依据医疗诊断证明、病历资料等，按照相应标准对劳动者的身体功能、器官损伤、劳动能力受限情况等进行综合评估。例如，对于肢体损伤，会考量肢体缺失程度、关节活动功能等；对于职业病，则关注病情发展及对劳动者日常生活、工作能力的影响。
准确适用该标准，能够保障劳动者合法权益，使其在遭受伤害后获得合理的工伤保险待遇等；同时也有助于用人单位妥善处理劳动纠纷，维护正常的生产经营秩序。
三、劳动能力鉴定标准由谁制定
劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。
劳动能力鉴定对于准确判断劳动者因工伤、职业病等导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度至关重要，关乎劳动者的权益保障以及工伤保险待遇的合理确定。国务院社会保险行政部门在其中承担统筹规划和政策指导职责，需综合考虑劳动保障政策目标与实际情况。国务院卫生行政部门则凭借其专业优势，在医疗技术规范、伤残评定医学标准等方面提供专业支持。此外，还有其他相关部门参与其中，共同发挥作用。多部门协同制定标准，旨在确保劳动能力鉴定标准科学、合理、公正、权威，既保障劳动者合法权益，又兼顾工伤保险制度的公平性与可持续性。如此，能为劳动能力鉴定工作提供统一、明确、可靠的依据，推动相关工作有序开展。
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