一、劳动能力鉴定结果出来后如何办理赔偿金
劳动能力鉴定结果出来后，办理赔偿金按以下步骤进行：
首先，确认赔偿责任主体。若属于工伤，用人单位通常是主要责任方，需先看单位是否为职工缴纳工伤保险。若有缴纳，大部分赔偿由工伤保险基金支付；若未缴纳，则全部赔偿责任由用人单位承担。
其次，准备相关材料。一般需要劳动能力鉴定结论书、工伤认定决定书、医疗费用清单及发票、职工身份证明、银行账户信息等。具体材料可咨询当地社保部门或工伤保险经办机构。
再者，走申请流程。缴纳工伤保险的，用人单位协助职工向工伤保险经办机构提交材料申请赔偿；未缴纳的，职工可与用人单位协商赔偿事宜，协商不成的，通过劳动仲裁或诉讼要求用人单位支付赔偿金。
最后，等待审核与支付。社保部门或仲裁、法院对提交材料进行审核，作出裁决或判决。工伤保险基金或用人单位按规定支付赔偿金到职工指定银行账户。
二、劳动能力鉴定后怎么赔付
劳动能力鉴定后，赔付情况通常根据不同情形有所区别：
一是工伤保险赔付。若职工参加了工伤保险，由工伤保险基金按规定支付相关费用。例如，一次性伤残补助金，根据伤残等级，按照一定月数的本人工资发放；伤残津贴，针对被鉴定为一至六级伤残的职工，按照相应比例支付。同时，工伤医疗费用、康复费用等符合规定的也由基金支付。
二是用人单位赔付。用人单位需支付职工停工留薪期工资，一般按原工资福利待遇不变发放；若职工因工伤需护理且单位未安排护理的，需支付护理费；对于五至十级伤残职工，在劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同时，用人单位需支付一次性伤残就业补助金。
三是其他情况。若用人单位未依法缴纳工伤保险，那么原本由工伤保险基金支付的费用，均由用人单位承担。具体赔付标准和金额需依据劳动能力鉴定等级以及当地相关规定来确定。
三、劳动能力鉴定结果多久拿到赔偿
劳动能力鉴定结果出来后拿到赔偿的时间并无固定标准，通常会受多种因素影响，具体如下：
-单位配合情况：若用人单位积极配合，能较快确定赔偿金额并支付。一般在收到劳动能力鉴定结论后，双方就赔偿事宜协商一致，单位会在较短时间内支付赔偿款，可能1-2个月内职工就能拿到赔偿。
-协商或仲裁程序：若双方对赔偿金额存在争议，需进行协商或通过劳动仲裁解决。协商时间长短不定，可能数周或数月。若进入仲裁程序，仲裁机构受理后需经过立案、审理、裁决等环节，通常需2-3个月，甚至更长时间。若一方对仲裁结果不服提起诉讼，整个过程会更久。
-单位履行能力：即便确定了赔偿金额，若单位存在资金困难等履行能力问题，也可能导致赔偿延迟支付。
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来源：中国法院网-劳动能力鉴定结果多久拿到赔偿，劳动能力鉴定以后多长时间出结果