一、上班路上突发疾病算工伤吗
上班路上突发疾病，一般情况下不算工伤。
根据法律规定，认定工伤通常需满足在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等法定情形。在上下班途中，认定工伤主要是受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
但存在特殊情况，即在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。这一规定重点强调“工作时间和工作岗位”这一前提。上班路上并非严格意义上的“工作岗位”，所以单纯上班路上突发疾病，不符合该视同工伤的条件。
不过，若疾病突发与工作环境、工作压力等存在直接关联，有充分证据证明的，可通过合法途径申请工伤认定，由劳动保障行政部门依据具体情况综合判定。
二、上班路上骑车摔倒算工伤吗
上班路上骑车摔倒是否算工伤，需依据具体情况判断。根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才能认定为工伤。
若骑车摔倒纯粹是自身原因，比如因个人操作失误、身体突发不适等导致，并非受到非本人主要责任的交通事故伤害，通常难以认定为工伤。但如果骑车摔倒是因为第三人侵权，如被其他车辆碰撞，且经交通管理部门认定本人不承担主要责任，这种情况下就有可能被认定为工伤。
认定工伤需由用人单位、工伤职工或其近亲属向社会保险行政部门提出申请，提交相关材料，包括劳动合同、医疗诊断证明、事故责任认定书等。社会保险行政部门会根据调查核实情况，依法作出是否认定为工伤的决定。
三、上班路上遇车祸人算工伤吗
上班路上遭遇车祸，是否认定为工伤需视具体情况而定。
依据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
首先，事故需发生在合理的上下班途中，包括正常的上下班路线以及因合理事由而形成的路线，如顺路买菜等与上下班有合理关联的路线。
其次，对于事故责任认定至关重要。若经交通管理部门认定，劳动者在此次车祸中不承担主要责任，即同等责任、次要责任或无责任，那么符合认定工伤的条件；若劳动者负主要责任或全部责任，则一般不能认定为工伤。
劳动者若认为属于工伤，应及时收集相关证据，如交通事故责任认定书、医疗诊断证明、劳动合同等，按照规定的程序向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以维护自身合法权益。
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