一、下班时间被车撞算工伤吗
下班时间被车撞，是否算工伤需视具体情况判断。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
因此，关键在于事故责任认定。若经交通管理部门认定，职工在此次事故中不承担主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），那么一般可认定为工伤。比如，职工在下班途中正常行走或骑行，被违规行驶的车辆碰撞，职工无责任或承担次要责任，这种情况符合工伤认定条件。
若职工在事故中承担主要责任，如职工闯红灯、违规逆行等导致被撞，通常难以认定为工伤。
此外，还需注意“上下班途中”这一概念，它既包括职工正常上下班的合理路线，也涵盖因合理事由而产生的路线变更情况，如顺路买菜等。职工应及时向用人单位报告，并按规定申请工伤认定，以维护自身合法权益。
二、下班去吃饭被车撞了算工伤吗
下班去吃饭途中被车撞，能否认定为工伤需视具体情况而定。
一般而言，若该吃饭行为属于正常的、合理的生活需求范畴，且路线属于下班的合理路径，在此过程中遭遇非本人主要责任的交通事故，通常可认定为工伤。例如，职工离开工作场所，前往单位附近通常就餐地点用餐，途中被车撞，若经交通管理部门认定其不承担主要责任，就符合工伤认定条件。
然而，如果并非前往合理就餐地点，或者该吃饭行为并非基于正常生活需求，而是因其他与工作无关的私人事务导致偏离正常下班路线，在此期间被车撞，则较难认定为工伤。
关键在于是否满足“合理时间”“合理路线”以及“非本人主要责任”这几个核心要素。职工可在规定时间内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，由该部门依据实际情况和相关证据作出最终判定。
三、下班途中骑电动车被车撞算工伤吗
下班途中骑电动车被车撞，若符合一定条件算工伤。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
所以关键在于事故责任认定。若经交通管理部门认定，骑电动车一方对此次事故不负主要责任（即同等责任、次要责任或无责任），那么就符合认定工伤的条件。职工所在单位应当自事故伤害发生之日起一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
若职工本人或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。职工需准备好相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书等，以便顺利进行工伤认定流程，维护自身合法权益。
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