一、工伤骨折10级认定伤残
工伤骨折被认定为10级伤残，涉及多方面权益与程序。
从赔偿角度，10级伤残职工可依法享受相应工伤保险待遇。一般包括一次性伤残补助金，标准通常为一定月数的本人工资。此外，若劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同，还会有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由所在省、自治区、直辖市人民政府规定。
在认定程序上，职工发生工伤后，所在单位应在规定时间内提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可在一年内提出申请。申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。认定部门受理后，经过调查核实等程序，作出是否认定为工伤的决定。之后，再经劳动能力鉴定委员会鉴定确定伤残等级。
职工若对工伤认定或伤残鉴定结果有异议，有权在规定期限内依法申请行政复议或者提起行政诉讼，以维护自身合法权益。同时，在整个过程中，职工应妥善保存好各类相关材料，以备不时之需。
二、工伤肋骨骨折的伤情评定标准
工伤肋骨骨折的伤情评定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。
单根肋骨骨折，一般不构成伤残等级。
多根肋骨骨折，不同情形对应不同等级：
1.肋骨骨折6根以上，或肋骨部分缺失2根以上，或肋骨骨折4根以上并后遗2处畸形愈合，可评定为九级伤残。
2.肋骨骨折12根以上，或肋骨部分缺失4根以上；或肋骨骨折8根以上并后遗4处畸形愈合，可评定为八级伤残。
3.肋骨骨折20根以上，或肋骨部分缺失6根以上；或肋骨骨折16根以上并后遗6处畸形愈合，可评定为七级伤残。
评定需由专业的劳动能力鉴定机构，在工伤认定完成后，根据医疗诊断证明、病历资料等，依据标准进行客观、公正的鉴定。职工在申请评定时，要准备好相关材料，积极配合鉴定工作，以保障自身合法权益。
三、工伤认定8级伤残能赔多少
工伤认定为8级伤残的赔偿数额需根据具体情况计算，主要包含以下几类赔偿项目：
1.一次性伤残补助金：标准为11个月的本人工资。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平不同，这两项赔偿标准差异较大。例如，某些地区可能规定一次性工伤医疗补助金为10个月统筹地区上年度职工月平均工资，一次性伤残就业补助金为15个月统筹地区上年度职工月平均工资。
3.此外，还可能涉及医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、交通费等费用。医疗费实报实销；停工留薪期工资按照原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；护理费根据护理级别确定；住院伙食补助费、交通费按当地标准执行。
要确定准确赔偿数额，需结合当地具体规定及个人实际情况详细核算。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●工伤骨折10级认定伤残标准
●工伤骨折10级认定伤残几级
●工伤骨折10级伤残赔偿
●工伤骨折10级认定伤残多少钱
●工伤骨折十级伤残鉴定标准
●工伤骨折十级
●工伤十级骨折能赔偿多少钱2021年
●工伤骨折10级认定伤残几级
●工伤骨折十级大概能赔付多少钱
●工伤骨折十级赔偿标准一览表
●工伤肋骨骨折的伤情评定标准是
●工伤肋骨骨折的伤情评定标准有哪些
●工伤肋骨骨折的伤情评定标准最新
●工伤肋骨骨折的伤残鉴定标准
●工伤肋骨骨折属于几级伤残
●工伤肋骨骨折评几级
●工伤肋骨骨折赔偿标准一览表
●一般工伤肋骨折赔付多少
●工伤认定肋骨骨折
●工伤肋骨骨裂算几级伤残鉴定
来源：中国法院网-工伤认定8级伤残能赔多少，工伤8级伤残鉴定标准及赔偿