一、工伤劳动能力鉴定不服怎么办
若对工伤劳动能力鉴定结果不服，可采取以下措施。首先，应当在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。再次鉴定申请应明确阐述不服原鉴定结论的理由和依据。其次，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会会组织相关专家进行再次鉴定，其鉴定结论为最终结论。在申请再次鉴定过程中，要确保提交的材料真实、准确、完整，包括原鉴定相关资料、不服的具体理由及相关证据等。同时，要注意申请期限，逾期未申请则视为放弃再次鉴定的权利。此外，也可以通过咨询专业律师，了解自身的权益和法律途径，以便更好地维护自身合法权益。总之，对工伤劳动能力鉴定不服时，应通过合法途径进行申诉，以保障自身的合法权益。
二、工伤没有证据证明劳动关系怎么办
如果工伤没有证据证明劳动关系，可采取以下措施。首先，尝试收集工作相关的凭证，如工资支付记录（包括银行转账记录、工资条等）、工作证、考勤记录（包括考勤打卡记录、加班申请等）、工作邮件、与同事的聊天记录（能证明工作内容和劳动关系的）等。这些凭证能在一定程度上证明存在劳动关系。其次，可向劳动监察部门投诉，请求其协助调查核实劳动关系。劳动监察部门有权对用人单位进行检查，要求其提供相关的劳动用工资料。再者，寻找证人，如有同事、上级等能证明工作事实及劳动关系的人，让其出具证人证言。最后，若可能，可通过申请劳动仲裁来确认劳动关系。在劳动仲裁过程中，需充分准备和提交上述收集到的证据以及相关说明，以争取仲裁机构对劳动关系的认定。总之，要通过多种途径和方式去寻找和收集证据，以证明存在劳动关系，从而保障自身在工伤认定等方面的合法权益。
三、对工伤劳动能力鉴定不服怎么办
如果对工伤劳动能力鉴定不服，可采取以下措施。首先，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。其次，在申请再次鉴定期间，应确保原鉴定结论不停止执行，以保障工伤职工的合法权益。再者，再次鉴定时，需提交相关的申请材料，包括再次鉴定申请书、原鉴定结论、与工伤认定相关的材料等。劳动能力鉴定委员会会对再次申请进行审查，组织专家进行重新鉴定。经再次鉴定后，鉴定结论为最终结论，当事人应尊重并接受该结论。如果发现再次鉴定过程中存在违法违规行为，可向有关部门进行举报或投诉。总之，对工伤劳动能力鉴定不服时，应通过合法途径进行救济，以维护自身的合法权益。
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来源：中国法院网-对工伤劳动能力鉴定不服怎么办，对工伤鉴定不服可以申请司法鉴定吗