一、工伤认定前医疗费怎么支付
在工伤认定前，医疗费通常由用人单位先行支付。用人单位应当积极履行支付义务，以保障工伤职工能够及时获得医疗救治。
如果用人单位未依法支付工伤认定前的医疗费，工伤职工或者其近亲属可以通过以下途径解决：一是与用人单位协商，要求其尽快支付；二是向劳动保障行政部门投诉，由劳动保障行政部门督促用人单位支付；三是在必要时，可以依法申请劳动仲裁，通过法律途径强制用人单位支付工伤认定前的医疗费。
此外，一些地区还设立了工伤医疗备用金制度，由工伤保险基金预先垫付部分或全部工伤认定前的医疗费，待工伤认定后再进行结算。具体的操作流程和适用条件，可根据当地的相关规定来确定。总之，工伤职工在工伤认定前有权利获得必要的医疗救治，用人单位和相关部门应共同努力确保这一权利的实现。
二、工伤认定后哪些由社保部门支付
工伤认定后，以下费用由社保部门支付：
一是治疗工伤的医疗费用和康复费用，这包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。
二是住院伙食补助费，按照规定标准由社保部门支付。
三是到统筹地区以外就医的交通食宿费，用于工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用。
四是安装配置伤残辅助器具所需费用，需符合国家规定的标准。
五是生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费，根据护理等级按规定支付。
六是一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴，按照规定的标准由社保部门支付。
七是终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金，按规定由社保部门支付。
三、工伤认定到社保局了还要多久
一般来说，工伤认定提交到社保局后，其审核及作出认定决定的时间通常在60天内。但特殊情况下，经社会保险行政部门负责人批准，期限可以延长30天。具体的时间还会受到多种因素影响，比如案件的复杂程度、相关证据的收集与审核情况等。如果提交的材料齐全且清晰，符合认定要求，可能会较快得出结果；若材料存在缺失或需要进一步调查核实，时间就会相应延长。在这段时间内，申请人应保持与社保局的沟通，及时了解进展情况，以确保自身权益得到妥善保障。
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来源：中国法院网-工伤认定到社保局了还要多久，工伤认定后社保局多久把钱打到单位的?