一、工伤医药费打在医保账户吗
工伤医药费通常不会直接打在医保账户。工伤医药费一般由用人单位先行垫付，在认定为工伤后，相关费用由工伤保险基金支付。如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，由用人单位支付全部工伤医疗费用。
工伤保险基金支付工伤医药费的范围包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等。这些费用是专门用于工伤治疗和康复的，与医保账户的用途不同。
在实际操作中，受伤职工需按照工伤认定程序申请工伤认定，待认定结果出来后，根据相关规定向工伤保险经办机构申请报销工伤医药费等费用。用人单位也应积极配合，提供必要的证明材料和协助。
总之，工伤医药费的支付渠道主要是工伤保险基金（用人单位未缴纳时由用人单位支付），而非医保账户。
二、工伤鉴定未评上等级有赔偿吗
工伤鉴定未评上等级仍可能有赔偿。一般来说，工伤职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等由工伤保险基金支付。停工留薪期内的工资福利待遇也应保持不变，由用人单位按月支付。
此外，如果因工伤导致职工身体某些功能受到一定影响，虽未达到伤残等级标准，但经劳动能力鉴定委员会确认影响生活自理能力的，用人单位还应支付生活护理费。
同时，工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。如果工伤职工的劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
总之，即使工伤鉴定未评上等级，工伤职工仍依法享有一定的赔偿权益，用人单位应依法履行相应的义务。
三、工伤认定后社保赔偿多久能拿到钱
工伤认定后社保赔偿到账时间通常在30日至60日左右。具体时间取决于多个因素，如当地社保部门的工作效率、赔偿金额的大小、相关材料的完整性等。一般来说，社保部门会在收到完整的赔偿申请材料后开始审核，审核通过后会将赔偿款项打入单位账户，再由单位转付给工伤职工。如果单位未按时支付赔偿款，工伤职工可以向社保部门投诉或通过法律途径追讨。在整个过程中，工伤职工应保持与社保部门的沟通，及时了解赔偿进展情况，确保自身权益得到保障。
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来源：头条-工伤认定后社保赔偿多久能拿到钱，工伤认定后社保局多久把钱打到单位的?