因病丧失劳动能力鉴定标准怎么办,丧失劳动鉴定标准

劳动纠纷 编辑:严昭军

一、因病丧失劳动能力鉴定标准怎么办

因病丧失劳动能力的鉴定标准通常依据多方面因素确定。

劳动功能障碍方面,一般按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等标准,对各类伤病造成的劳动功能影响进行分级,从最重的一级到最轻的十级。比如肢体缺失、器官功能严重受损等不同情形对应不同等级。

生活自理障碍程度也是重要考量,分为生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级,会综合评估进食、翻身、大小便、穿衣洗漱、自主行动等方面受影响程度。

申请鉴定时,需准备齐全相关材料,如病历资料,涵盖诊断证明、检查检验报告等;个人身份证明;以及与伤病相关的其他材料。向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,该委员会组织医疗专家进行鉴定。专家根据医学专业知识和相关标准,对申请人的劳动能力状况进行评估,作出鉴定结论。当事人若对鉴定结论不服,可在规定时间内申请再次鉴定。

二、丧失劳动鉴定标准

劳动能力丧失鉴定标准是判断劳动者因伤、病等因素导致劳动能力受损程度的依据。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。一级是指器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍;二级情况与一级类似但程度稍轻,以此类推到十级,十级是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

生活自理障碍则分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活完全不能自理是指生活起居等基本活动均需他人帮助;生活大部分不能自理是指大部分生活活动需要他人协助;生活部分不能自理是指部分生活活动需要他人辅助。

该标准会随着实践和医学发展不断更新完善,具体实施过程中需依据专业鉴定机构结合劳动者实际状况,严格按照标准进行评定。

三、劳动能力程度鉴定标准

劳动能力程度鉴定标准是确定劳动者因伤、病等原因导致劳动能力受损程度的依据。

在我国,劳动能力鉴定主要分为十个等级,最重为一级,最轻为十级。其中,一级意味着器官缺失或功能完全丧失,其他器官不能代偿,存在特殊医疗依赖,或完全或大部分或部分生活自理障碍。例如,极重度智能损伤、四肢瘫肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级等情况常被鉴定为一级。

二级标准相对一级稍轻,也多涉及器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或大部分或部分生活自理障碍。如重度智能损伤、三肢瘫肌力3级等。

随着等级降低,劳动能力的受限程度逐渐减轻。十级则是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。比如,身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等。

这些标准综合考虑了劳动者的器官功能、肢体活动能力、精神状态等多方面因素,旨在公平、准确地评定劳动者的劳动能力受损状况,为工伤待遇、职业病补偿等提供坚实的法律依据。

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来源:头条-劳动能力程度鉴定标准,劳动能力的鉴定标准

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