一、无名指骨折和筋断工伤几级伤残
无名指骨折和筋断的工伤伤残等级需经专业的劳动能力鉴定确定。一般而言，单纯无名指骨折，愈合后无明显功能障碍，可能评定为十级伤残。但若是骨折伴有严重移位、畸形愈合，或同时筋断导致手指活动功能显著受限，则可能被评定为九级伤残。
劳动能力鉴定会综合多方面因素进行判断，包括治疗后手指的功能恢复程度，如关节活动度、抓握能力、对日常生活及工作的影响等。鉴定机构会依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》国家标准，通过详细检查和评估给出准确结论。
职工发生工伤后，应及时向用人单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请；认定为工伤后，再向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。凭借鉴定结论，可依法享受相应的工伤保险待遇。
二、无名指工作断了一截属于工伤多少级
无名指工作时断了一截，具体的工伤等级需经专业劳动能力鉴定确定。一般而言，可能构成十级工伤，但最终结论以鉴定为准。
劳动能力鉴定是依据相关标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的等级鉴定。对于手指伤残的评定，不仅会考虑手指缺失的情况，还会综合考量对劳动功能和日常生活活动能力的影响。
申请工伤认定是进行劳动能力鉴定的前置程序。在认定为工伤后，用人单位、工伤职工或者其近亲属可在规定时间内，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交工伤认定决定书、病历资料等相关材料。
鉴定委员会会组织专家，按照相关标准，对伤情进行检查、诊断，作出客观公正的鉴定结论。拿到鉴定结论后，若对结果有异议，可在规定期限内申请再次鉴定。
三、无名指尖断了可以做工伤认定吗
无名指尖断了可以进行工伤认定。前提是该伤害是在工作过程中，因工作原因导致。
申请工伤认定，需满足法定条件。一般来说，需存在劳动关系，这可通过劳动合同、工资支付记录、工作证等材料证明。同时，伤害发生在工作时间、工作场所内，或是因履行工作职责而受到的事故伤害。
申请时，要准备相关材料，如工伤认定申请表，需详细填写事故发生经过等信息；劳动关系证明材料；医疗机构出具的诊断证明书等。
将材料提交至用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门，其会在受理后进行调查核实。若事实清楚、证据确凿，符合工伤认定情形，会作出工伤认定决定。若对认定结果不服，相关方有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。总之，无名指尖断了符合条件时可依法申请工伤认定。
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