一、工伤多长时间能给报
用人单位申报工伤，一般需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
而对于用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
所以，单位申报在30日内，特殊情况可延长；单位不申报时，职工等可在1年内自行申报。
二、工伤多长时间就不能起诉了
工伤起诉存在不同时间限制情况。
申请工伤认定，一般需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，由用人单位、工伤职工或者其近亲属、工会组织提出。若用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
而对于经过工伤认定、劳动能力鉴定后，就工伤赔偿问题提起劳动仲裁的，仲裁时效是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若对仲裁结果不服，向人民法院提起诉讼的，应当自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
若错过上述时间限制，可能面临权利无法得到有效保障的风险，所以发生工伤后应及时按照法定程序主张权益。
三、工伤多长时间做劳动能力鉴定
职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。一般而言，在工伤认定决定书下达且病情稳定、医疗终结后，即可申请劳动能力鉴定。
通常病情稳定、医疗终结是重要判断标准。比如骨折患者，在骨折愈合、拆除内固定等后续治疗完成，基本恢复到相对稳定状态时，就可着手申请。
实践中，一般在工伤认定后3至6个月左右申请较为常见，但这并非绝对时间限制。有的工伤伤情简单，恢复快，可能认定后不久就能鉴定；而伤情复杂、涉及多部位损伤或需长期康复治疗的，所需时间可能更久。
需要注意的是，申请劳动能力鉴定要及时，避免因拖延导致相关权益受损。同时，申请时应准备好完整的材料，按照当地劳动能力鉴定机构要求的流程进行操作。
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