一、肋骨骨折怎么赔偿
肋骨骨折的赔偿需要考虑多方面因素。
（一）赔偿责任确定
1. 如果是他人故意伤害导致肋骨骨折，由侵权人承担赔偿责任。
2. 在工作场所因工作原因遭受事故伤害导致肋骨骨折，属于工伤的，由用人单位和工伤保险基金按规定赔偿。
（二）赔偿项目
1. 医疗费用。包括骨折治疗期间的挂号费、检查费、手术费、药品费等，以实际发生的医疗票据为准。
2. 误工费。根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明确定。
3. 护理费。如果伤者生活不能自理需要护理的，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
4. 营养费。根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。
5. 交通费。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的用于交通的费用。
6. 如果肋骨骨折构成伤残的，还需赔偿残疾赔偿金等相关费用，具体数额根据伤残等级确定。
二、工伤鼻子骨折赔偿标准
鼻子骨折属于工伤的，赔偿标准如下：
（一）医疗费用
由工伤保险基金支付符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗鼻子骨折的医疗费用。
（二）停工留薪期工资
职工因工伤鼻子骨折需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
（四）伤残补助金
如果鼻子骨折经治疗后存在一定功能障碍等情况，经劳动能力鉴定构成伤残等级的，可根据伤残等级享受一次性伤残补助金等相关待遇，例如十级伤残为7个月的本人工资等（具体以鉴定的伤残等级为准）。
三、工伤骨折了评不上伤残怎么赔
如果工伤骨折但评不上伤残等级，仍可获得以下赔偿：
（一）医疗费
治疗工伤骨折所花费的挂号费、检查费、医药费、住院费等医疗费用，由工伤保险基金支付。如果单位没有为员工缴纳工伤保险，则由单位承担。
（二）停工留薪期工资
员工在工伤治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期的时长根据医疗机构出具的证明确定，但一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
（三）护理费
如果工伤骨折需要护理，在停工留薪期内由单位负责护理。如果单位未安排护理，可要求单位支付护理费。如果已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。虽然评不上伤残等级，但在停工留薪期内有护理需求的情况也是可以要求单位承担相关费用的。
（四）住院伙食补助费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。单位未缴纳工伤保险的，由单位承担这些费用。
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来源：临律-工伤骨折了评不上伤残怎么赔，工伤骨折评不上残能 赔几个月工资?