一、精神残疾怎么鉴定为无劳动能力
精神残疾鉴定为无劳动能力，通常需遵循以下程序与要点：
首先，选择合法且具备资质的鉴定机构。此类机构应经相关部门认可，拥有专业的鉴定人员与设备，以确保鉴定结果的科学性与权威性。
其次，准备鉴定所需材料，一般涵盖病历资料，包括诊断证明、治疗记录、检查报告等，能详细反映精神残疾的诊断、治疗过程及病情发展；还需个人身份证明等相关文件。
再者，鉴定过程中，鉴定人员会通过专业的精神检查，运用专业量表对精神状态进行评估，如智力水平、认知功能、情感状态、意志行为等方面。同时，会考量精神残疾对日常生活活动能力、社会功能以及从事劳动工作能力的影响程度。
若精神残疾导致无法适应正常的工作环境、不能完成工作任务，或对自身及他人安全存在威胁等，综合多方面因素，符合相关标准的，可被鉴定为无劳动能力。最终，鉴定机构会出具专业的鉴定意见书，明确是否为无劳动能力及其依据。
二、骶骨骨折劳动鉴定标准
骶骨骨折劳动能力鉴定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准。一般而言，需综合考虑骨折的具体情况，比如骨折的类型、治疗后的恢复状况等进行评定。
如果骶骨骨折经治疗后，无功能障碍或轻度功能障碍，可能被评为十级伤残。十级伤残的判定通常基于器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍等情况。
若骨折导致骨盆畸形愈合，影响骨盆环稳定性等较严重情况，可能达到九级伤残。九级伤残一般是器官部分缺损，形态异常，轻度功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。
要是骨折引发更严重的功能障碍，如影响下肢活动功能、大小便功能等，伤残等级可能更高。具体的评定需由劳动能力鉴定委员会组织专家，根据详细的病历资料、医学检查结果，按照相关标准，结合实际情况做出准确、公正的鉴定结论。
三、个人可以做劳动能力鉴定吗
个人可以进行劳动能力鉴定。
按规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。所以，工伤职工个人有权提出申请。
申请时要准备齐全相关材料，一般需提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料，以及其他规定的材料等。
劳动能力鉴定是确定职工因工伤导致的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的重要程序，个人申请有助于维护自身合法权益，保障后续工伤待遇的合理确定与获取。通过鉴定，依据结果享受相应的工伤医疗、伤残津贴等福利待遇。
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来源：头条-个人可以做劳动能力鉴定吗，个人申请的劳动能力鉴定结果单位有权领取吗