一、骶骨骨折不是工伤能评几级伤残
骶骨骨折非因工伤进行伤残评定，需依据具体损伤情况、恢复程度等来综合判断。伤残评定主要遵循相关的人体损伤致残程度分级标准。
一般而言，单纯骶骨骨折，若骨折愈合良好，对日常生活活动能力无明显影响，可能评不上伤残等级。若骨折导致骨盆畸形愈合，影响骨盆环稳定性，或对下肢活动、腰部功能等造成一定程度的障碍，有可能被评定为十级伤残。若损伤更为严重，如骶骨骨折伴神经损伤，引发大小便失禁、鞍区感觉障碍等严重后果，经综合评估后，伤残等级可能更高，如九级甚至更高级别。
具体的伤残等级需由专业的司法鉴定机构，根据伤者的病历资料、影像学检查结果，结合临床检验及伤者实际的功能受限情况，按照统一的评定标准进行鉴定得出准确结论。建议及时委托具备资质的司法鉴定机构进行评定。
二、工伤骶骨骨折没做手术可评几级伤残
骶骨骨折未做手术评定伤残等级，需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准综合判断。
一般而言，单纯骶骨骨折，无明显移位且未做手术，功能影响相对较小，可能评定为十级伤残。但如果骨折虽未手术，却导致骶骨畸形愈合，对骨盆稳定性及周围神经、肌肉功能产生一定影响，影响到日常活动、工作能力等，则有可能评为九级伤残。
伤残等级评定是复杂且严谨的过程。需由专业的劳动能力鉴定委员会，结合病历资料，包括诊断证明、影像检查结果等，以及伤者恢复后的实际身体功能状况进行综合判定。伤者应在规定时间内，按照工伤认定及劳动能力鉴定流程，准备好相关材料，向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，以获取准确的伤残等级鉴定结论。
三、脑震荡能鉴定工伤等级吗
脑震荡能否鉴定工伤等级，需依据具体情况判断。
首先，要确定脑震荡是否因工作原因导致。若符合《工伤保险条例》中关于认定工伤的情形，如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等，可申请工伤认定。
其次，在完成工伤认定后，可申请劳动能力鉴定。劳动能力鉴定委员会会根据医疗诊断证明、病历资料以及实际恢复情况等多方面因素综合评定。对于脑震荡而言，若经治疗后无明显后遗症，对劳动能力无显著影响，可能无法达到伤残等级标准；但如果脑震荡引发了诸如头痛、头晕、记忆力减退等长期症状，且对日常工作和生活造成一定程度的功能障碍，则有可能被评定为相应的工伤等级。
总之，单纯脑震荡不一定能直接确定工伤等级，需经过法定的工伤认定和劳动能力鉴定程序，由专业机构依据具体状况作出判断。
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来源：头条-脑震荡能鉴定工伤等级吗，脑震荡工伤能评上几级伤残鉴定