一、去上班路上摔跤骨折算不算工伤
上班路上摔跤骨折是否算工伤需要分情况来看。
如果是在合理的上班时间和合理的上班路线途中，因为非本人主要责任的交通事故而摔跤骨折，这种情况可认定为工伤。例如，被机动车撞到，并且经交通管理部门认定自己不负主要责任或全部责任。
然而，如果是自己不小心摔倒，没有受到其他外力因素，如因路面湿滑自己滑倒，这种单纯由于自身原因造成的摔跤骨折，一般不能认定为工伤。因为这不属于因工作原因受到事故伤害或者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害等法定的工伤情形。
二、去上班路上摔倒了算工伤吗
去上班路上摔倒是否算工伤，需要根据具体情况判断。
如果是在合理时间与合理路线的上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但仅仅是自己摔倒，没有受到上述类型事故伤害的，一般不算工伤。这是因为工伤认定通常要求事故伤害与工作相关且具有一定的意外性和不可控性等因素。在自己摔倒这种情况下，更多是自身原因造成，不属于法定的工伤情形。不过，如果能证明摔倒与工作存在特殊联系，例如是因为履行工作职责（如紧急去处理工作事务途中因道路施工单位的过错而摔倒），则有可能被认定为工伤。
三、去小医院可以报工伤吗
是否可以在小医院报工伤，需要看具体情况。
（一）符合条件的情况
1. 只要小医院是工伤保险协议医疗机构，受伤职工因工伤在此就医的，就可以按照规定进行工伤报销。这要求小医院具备相应的医疗资质，且与当地工伤保险经办机构签订了服务协议。
2. 如果情况紧急，受伤职工可以先到就近的小医院进行急救处理。在紧急情况稳定后，如需转院到其他工伤保险协议医疗机构继续治疗的，在小医院产生的符合规定的急救费用等也可报销。
（二）不符合条件的情况
如果小医院不是工伤保险协议医疗机构，且不存在紧急救治的必要情形，那么一般是不能报销工伤相关费用的。在这种情况下，受伤职工应前往工伤保险协议医疗机构就医，以免影响工伤费用的报销。
所以，不能简单地说去小医院能不能报工伤，要依据小医院的性质、就医的具体情形等因素来确定。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●去上班路上摔跤骨折算不算工伤事故
●上班路上摔跤骨折算工伤吗
●上班路上摔骨折怎么赔偿
●上班路上摔倒骨折算不算工伤
●上班路上摔倒骨折
●上班途中摔伤骨折算工伤吗
●上班路上摔骨折了,能报销吗
●上班路上摔跤骨折算工伤吗
●上班途中走路摔骨折属于什么
●上班路上摔跤骨折是否工伤
●去上班路上摔倒了算工伤吗怎么赔偿
●骑车上班途中摔伤算工伤吗
●去上班路上摔倒了算工伤吗
●去上班路上摔倒了算工伤吗赔偿多少
●去上班路上摔伤算不算工伤
●上班去路上摔倒怎么跟公司赔付
●上班路上摔倒了怎么办
●上班去的路上摔了单位负责吗
●去上班路上摔了算工伤么
●去上班的路上摔跤了属于工伤吗
来源：中国法院网-去小医院可以报工伤吗，小医院能报医保吗