一、公司申请工伤认定多久出结果
一般来说，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内会作出工伤认定的决定。如果事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内就可以作出工伤认定的决定。
在作出工伤认定决定后，社会保险行政部门会自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
需要注意的是，如果在工伤认定过程中需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据，而这些结论尚未作出的，工伤认定的时限会中止，等这些结论作出后，工伤认定的程序会继续进行。
二、工伤退休后有什么待遇
工伤退休后的待遇主要有以下方面：
（一）养老金待遇
退休职工按照国家规定享受基本养老保险待遇，其养老金的计算与正常退休职工一样，根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
（二）工伤医疗待遇
1. 工伤职工旧伤复发的，可享受工伤医疗待遇。包括符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用，从工伤保险基金支付。
2. 经劳动能力鉴定委员会确认需要安装辅助器具的，可按规定报销相关费用。
（三）护理费待遇
如果工伤职工退休后生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的一定比例。
三、工伤保险赔偿范围包括哪些
工伤保险赔偿范围主要包括以下方面：
（一）医疗费用
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗所需的挂号费、住院费、医疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，从工伤保险基金支付。
（二）停工留薪期工资福利
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
（三）伤残津贴
职工因工致残被鉴定为不同伤残等级的，从工伤保险基金按月支付伤残津贴。标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%等，不同等级对应不同比例。
（四）一次性伤残补助金
职工因工致残被鉴定为相应伤残等级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，不同等级有不同的支付标准。
（五）丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
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来源：头条-工伤保险赔偿范围包括哪些，工伤保险的赔付标准是怎样的