一、工伤律师收费标准和方式
工伤律师的收费标准和方式有以下几种情况：
（一）收费标准
1. 按件收费
对于一些简单的工伤案件，例如事实清楚、证据充分、赔偿数额较小且争议不大的案件，律师可能会按照固定的件数收费。一般来说，这类收费可能在数千元不等，具体数额会因地区差异、律师经验等因素而有所不同。
2. 按标的额比例收费
如果工伤案件涉及的赔偿金额较大，律师通常会根据赔偿标的额的一定比例收取费用。这个比例一般在5% - 15%左右。例如，工伤赔偿金额为50万元，按照10%的比例收费，律师费用就是5万元。不过，不同地区和不同律师事务所可能会有所浮动。
（二）收费方式
1. 一次性收费
在接受委托时，律师与委托人协商确定一个总的收费金额，委托人一次性支付全部律师费用。这种方式比较常见于简单工伤案件或者双方对案件结果有一定预期的情况。
2. 风险代理收费
律师先不收取或者收取少量前期费用，等到案件胜诉或者达到一定的赔偿结果后，按照约定的比例从赔偿款中提取律师费用。这种方式对委托人来说，前期经济压力较小，但后期如果胜诉，律师的收费相对会比较高。不过，风险代理的案件范围在一些地区有一定限制，例如涉及工伤职工的基本生活保障费用等部分可能不允许进行风险代理收费。
二、东莞洪梅镇工伤律师收费标准
工伤律师的收费标准通常有以下几种情况：
（一）按件收费
1. 对于一些案情简单、争议不大的工伤案件，律师可能收取固定的律师费，大概在3000元到10000元不等。例如只是简单的工伤认定，证据充分，赔偿项目明确的案件。
2. 如果涉及到较为复杂的情况，如需要调查取证、存在多方责任主体争议等，收费可能会在10000元到30000元左右。
（二）按标的额比例收费
1. 当工伤赔偿的标的额较低时，如10万元以下，律师可能会收取标的额的8% - 12%作为律师费。
2. 对于赔偿金额在10万元到50万元之间的案件，收费比例可能会降低到6% - 10%。
3. 标的额超过50万元的，收费比例可能在4% - 8%左右。
不过，这只是大致的收费范围，不同律师事务所和律师根据自身的经验、知名度、案件复杂程度等因素，收费可能会有所波动。
三、员工工伤离职赔偿标准
员工工伤离职后的赔偿标准如下：
（一）一次性工伤医疗补助金
不同地区根据其规定的标准支付。这是对工伤职工因劳动关系解除而可能导致后续医疗依赖等情况的补偿。
（二）一次性伤残就业补助金
同样各地标准不一，主要是用于补偿职工因工伤离职后在就业方面可能面临的不利影响。例如，工伤可能导致职工就业能力受限，这笔补助金在一定程度上缓解其经济压力。
此外，如果工伤职工还存在其他未支付的工伤待遇，如停工留薪期工资等，单位也应足额支付。同时，伤残等级不同，赔偿的计算基数也有所差异。例如，伤残等级较高的职工，在计算一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金时，相应的计算基数可能更高，以体现对较重伤情职工的合理补偿。
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