一、工伤待遇申请后多久发放
工伤待遇的发放时间因具体情况而异，主要分以下几种情形：
一是工伤保险基金支付的待遇。一般在审核通过后，会在60个工作日内完成支付。但如果遇到特殊情况，如资料不齐全需补充、涉及复杂事实认定等，这个时间可能会适当延长。其中，一次性伤残补助金通常在伤残等级鉴定结论作出后，提交相关申请材料，审核通过后按上述时间发放。
二是用人单位支付的待遇。停工留薪期工资，一般应按月发放，在职工工伤治疗及停工留薪期间，用人单位需按原工资福利待遇支付。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，在职工与用人单位解除或终止劳动关系时，由用人单位按规定支付，支付时间通常在双方完成相关手续后。
总之，工伤待遇的发放时间需结合具体情况判断，职工应关注申请进度，确保自身合法权益及时得到保障。
二、工伤官司一般打多久
工伤官司的时长因具体情况而异，不同阶段所需时间有所不同：
1. **劳动仲裁阶段**：一般情况下，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。受理后，通常应在四十五日内审结，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。也就是说，劳动仲裁阶段一般在四十五日至六十日左右审结。
2. **一审诉讼阶段**：若对仲裁结果不服提起诉讼，人民法院适用简易程序审理的案件，应当在立案之日起三个月内审结；适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，经批准可以延长。
3. **二审诉讼阶段**：若对一审判决不服提起上诉，第二审人民法院对上诉案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。
总体而言，工伤官司如果顺利，可能几个月就能结束；若遇到复杂情况，如事实认定不清、法律适用争议大等，可能会持续一年甚至更久。
三、工伤多久可以报
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
需要注意的是，用人单位如果未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。同时，提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。
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来源：中国法院网-工伤多久可以报，工伤多久可以报保险