一、劳动能力鉴定去哪里申请鉴定
劳动能力鉴定申请地点分情况而定。
如果是职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。一般是由用人单位、工伤职工或者其近亲属，携带工伤认定决定书、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料，以及其他规定材料前往办理。
此外，省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会和设区的市级劳动能力鉴定委员会分别由省、自治区、直辖市和设区的市级社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。
若对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
二、劳动能力鉴定去哪个部门申请
劳动能力鉴定的申请部门根据不同情形有所不同。
一般情况下，初次劳动能力鉴定向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。该委员会由社会保险行政部门、卫生行政部门、工会组织、经办机构代表以及用人单位代表组成。申请人需按要求准备齐全相关材料，比如工伤认定决定书、病历资料等。
若对初次鉴定结论不服，可在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
此外，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定，复查鉴定仍向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。总之，明确申请部门及相关流程，有助于顺利开展劳动能力鉴定工作。
三、劳动能力现场鉴定时需要什么资料
劳动能力现场鉴定所需资料如下：
一是身份证明材料，需提供劳动者本人有效身份证件原件及复印件，用以确认身份信息。
二是劳动关系证明材料，如劳动合同文本、劳动仲裁裁决书或法院判决书等，能证实劳动者与用人单位存在劳动关系。若无法提供劳动合同，其他可证明劳动关系的材料如工资支付记录、工作证、考勤记录等也可。
三是医疗诊断资料，包括完整的病历资料，如门诊病历、住院病历、诊断证明书、检查检验报告（如X光、CT、MRI等影像检查报告，血液、生化等检验报告），这些资料要能反映劳动者受伤或患病后的诊断、治疗过程及目前状况。
四是申请表，需填写劳动能力鉴定申请表，该表可在劳动能力鉴定机构领取或其官网下载，按要求如实填写个人及申请鉴定相关信息。
五是其他，可能还需提供授权委托书（若委托他人办理鉴定事宜）等辅助材料。具体资料要求各地可能有差异，建议提前向当地劳动能力鉴定机构咨询确认。
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