一、劳动能力鉴定烧伤怎么鉴定
烧伤的劳动能力鉴定需遵循特定程序与标准：
首先，准备材料。需提供工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整的病历材料等，确保材料真实且能全面反映烧伤情况。
其次，提出申请。职工或其近亲属、用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，按要求填写相关表格。
再者，鉴定实施。委员会组织专家，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准，对烧伤情况进行评估。专家会综合考虑烧伤部位、面积、深度，以及对肢体功能、容貌等方面的影响。比如，面部烧伤影响容貌及相关功能，手部烧伤影响手部操作能力等，这些都在鉴定考量范围内。
最后，得出结论。鉴定委员会根据专家意见作出劳动能力鉴定结论，可能包括伤残等级、生活自理障碍程度等。对结论不服的，在规定时间内可向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
二、劳动能力鉴定去哪个部门做
劳动能力鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责。一般而言，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满（含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
申请时需准备相关材料，如工伤认定决定书原件和复印件、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件，以及劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
对该委员会作出的鉴定结论不服的，在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
三、视力残疾无劳动能力标准
视力残疾无劳动能力的评定有相应标准。首先，在视力损伤程度方面，双眼无光感或仅有光感但光定位不准，通常被认定为严重视力残疾，极大程度限制劳动能力。
其次，若双眼矫正视力低于一定数值，如低于0.02，且视野半径小于5度，这种情况下，日常生活及工作会面临诸多困难，基本难以从事常规劳动。
再者，一眼盲，另一眼矫正视力低于0.05，视野半径小于10度，因视力局限，能从事的劳动种类极为有限，也可能被判定无劳动能力。
评定时，需专业的医疗鉴定机构，依据相关医学检查，包括视力检测、视野检测等结果，结合实际情况综合判断。同时，还会考量是否存在其他因素影响其劳动能力，如因视力残疾导致的行动不便等。只有经过严格规范的评定流程，才能准确判定视力残疾者是否无劳动能力，保障其合法权益。
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来源：中国法院网-视力残疾无劳动能力标准，视力残疾不包括