一、工伤后人死亡了还可以要求工伤待遇吗
工伤后职工死亡，其近亲属可以要求工伤待遇。
依据相关法律规定，若职工在工伤认定后死亡，存在两种常见情形可享受相应待遇：
一是在停工留薪期内，因工伤导致死亡的，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金用于丧葬事宜支出；供养亲属抚恤金是对依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，且符合条件的亲属给予的定期生活补助；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
二是在工伤职工经劳动能力鉴定后，已评定伤残等级并经确认需要生活护理，之后因工伤相关原因死亡的，除上述待遇外，其近亲属还可享受对应伤残等级的相关待遇补偿。
需注意，申请工伤待遇有相应程序和时间要求，近亲属应及时收集相关材料，按规定向社会保险行政部门或用人单位提出申请，以维护自身合法权益。
二、天津市交通事故和工伤能双赔偿吗
在天津市，交通事故和工伤在一定情形下可以获得双赔偿。
一方面，从法律原理和规定来看，交通事故引发的工伤，其赔偿基于不同的法律关系。交通事故赔偿是基于侵权责任，由侵权人对受害者进行赔偿；工伤赔偿则是基于劳动关系以及工伤保险制度，由用人单位或工伤保险基金承担相应责任。
另一方面，具体赔偿项目上，部分项目可以兼得，例如伤残补助金等。但也有部分项目存在补差或竞合情况。比如医疗费，若交通事故中侵权人已足额赔付，工伤赔偿中一般不再重复支付；若未足额赔偿，可由工伤保险基金补足差额。
劳动者在遭遇此类情况时，应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，同时依法追究交通事故侵权人的责任。按照法定程序，准备充分证据，分别主张交通事故赔偿与工伤赔偿权益，以最大程度维护自身合法权益。
三、工伤认定鉴定结果出来后该怎么办
工伤认定鉴定结果出来后，可按以下步骤处理：
若鉴定结果为工伤且有伤残等级，首先，员工可与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商。赔偿项目通常包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等。协商应基于法定标准，明确双方权利义务。
其次，若协商不成，员工有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需准备好仲裁申请书、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论、相关医疗费用凭证等证据材料，通过法律途径主张自身权益。
再者，若对仲裁结果不满意，还可在规定期限内向人民法院提起诉讼。法院将依据事实和法律作出公正判决。
若鉴定结果不构成工伤，员工若对此有异议，可在规定时间内向上一级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。若再次鉴定维持原结论，且员工认为认定有误，也可依法提起行政复议或行政诉讼，要求重新审查工伤认定决定。
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来源：中国法院网-工伤认定鉴定结果出来后该怎么办，工伤鉴定出结果后下一步怎么弄