一、提交了工伤认定申请好久出结果
一般情况下，社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门在15日内作出工伤认定的决定。
作出认定决定后，会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位。
需注意，作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。此外，申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门要求申请人补充材料期间，也不计算在上述规定的时限内。
二、工伤认定显示已办结
“工伤认定显示已办结”表明工伤认定的程序已经完成。通常这意味着社会保险行政部门对工伤申请作出了相应结论。
若认定为工伤，职工可依此享受相应的工伤保险待遇，比如医疗费用报销、停工留薪期工资福利保持不变、伤残津贴等。用人单位和工伤保险基金需按照规定履行支付义务。
若认定不属于工伤，职工若对结论不服，有权在规定期限内，通过法定程序申请行政复议或提起行政诉讼，以争取合法权益。在此过程中，职工应注意复议或诉讼的申请时效。
不管认定结果如何，职工都可要求社会保险行政部门出具书面的工伤认定决定书，以明晰权利义务。若在后续权益保障过程中遇到问题，可通过合法途径，如劳动仲裁、民事诉讼等进一步维护自身权益。
三、工伤认定申请结果
工伤认定申请结果有三种情况。
一是认定为工伤。当职工所受伤害符合《工伤保险条例》规定的应当认定为工伤的情形，比如在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等，社会保险行政部门会作出认定为工伤的决定。
二是视同工伤。有些情形虽不完全符合典型工伤情况，但法律规定可视同工伤，如在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的等，经认定可视同工伤享受相应待遇。
三是不予认定工伤。若职工所受伤害不符合工伤认定情形，比如故意犯罪导致伤亡、醉酒或者吸毒导致伤亡、自残或者自杀等，社会保险行政部门将作出不予认定工伤的决定。
职工或其近亲属、用人单位对工伤认定结果不服的，可依法申请行政复议或者提起行政诉讼来维护自身权益。
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