一、劳动者们你有权拒绝加班吗英文
Do workers have the right to refuse overtime work
二、劳动者可以选择不加班吗
劳动者通常可以选择不加班。具体分析如下：
从法律规定看，我国《劳动法》明确规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。这表明，加班需要用人单位与劳动者协商一致，劳动者有权拒绝不合理的加班要求。
从保障劳动者权益角度讲，劳动者享有休息休假的权利。过度加班可能影响劳动者的身心健康和家庭生活。如果用人单位强制劳动者加班，劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，由劳动监察部门责令用人单位改正，并依法给予处罚。
当然，在某些特殊情况下，如发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁人民生命健康和财产安全，需要紧急处理的等，劳动者可能需要服从安排加班。
三、有权利拒绝加班吗
劳动者在一定情况下是有权利拒绝加班的。
从法律规定来看，正常情况下用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。也就是说，若用人单位安排加班未与劳动者协商，或者加班时长超出法定限制，劳动者可以拒绝。
另外，若存在不可抗力因素、公共利益需要等法定特殊情形，比如发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁人民生命健康和财产安全，需要紧急处理的，此时劳动者不得拒绝加班。
总之，劳动者对加班安排享有一定的自主决定权，在不符合法定加班情形时，有权拒绝单位不合理的加班要求，以维护自身合法权益。
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来源：临律-有权利拒绝加班吗，可以拒绝加班吗?