一、周末加班是周六还是周日加班
周末加班既可以是周六加班，也可以是周日加班。在我国，周末通常指的是周六和周日这两天。具体哪一天加班取决于用人单位的工作安排、业务需求或者与员工的协商。有些单位可能因为业务紧急程度、项目进度等原因安排员工在周六加班，也有些可能安排在周日加班。如果用人单位安排加班，需要按照相关法律法规支付员工相应的加班工资或者安排补休。
二、周末加班是周六还是周日
周末加班既可以是周六也可以是周日。周末是指每周的周六和周日这两天。在实际工作场景中，如果单位因为业务需求等原因安排员工加班，可能选择周六加班，也可能选择周日加班，甚至可能两天都安排加班。这取决于企业的生产经营安排、项目紧急程度、员工岗位性质等多种因素。比如一些服务行业，可能在周六日业务量都较大，就可能根据员工排班情况在周六或者周日安排加班；一些生产企业如果面临紧急订单任务，也可能在这两天中的任意一天或者连续两天安排加班。
三、周末加班是双倍还是15倍
周末加班的工资报酬倍数需要分情况来看。
如果是正常的周末加班，不能安排补休的情况下，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬，也就是双倍工资。但不存在1.5倍这种情况用于周末加班的计算。
不过，如果是在法定节假日加班，不能安排补休的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果是平时工作日延长工作时间加班的，用人单位支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
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