一、工伤赔偿的平均工资怎么认定
工伤赔偿中的平均工资认定，需根据不同情况确定：
一是本人工资。一般指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。若本人工资高于统筹地区职工平均工资300%，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
二是统筹地区上年度职工月平均工资。当涉及某些工伤赔偿项目，如一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，可能会参照统筹地区上年度职工月平均工资来计算。该数据通常由当地统计部门公布。
在实际认定中，需准确提供相关工资支付凭证、银行工资流水明细等证据，以证明职工的工资收入情况。用人单位若未如实申报职工工资，导致职工缴费工资低于实际工资的，职工应积极主张权利，按照实际工资水平确定赔偿数额。
二、北京个人申请工伤认定需要哪些材料和流程
在北京，个人申请工伤认定需准备以下材料：
一是申请表，需填写《工伤认定申请表》，该表可在劳动保障部门或其官方网站获取。
二是劳动关系证明材料，如劳动合同文本复印件，若没有劳动合同，需提供能证明与用人单位存在劳动关系的材料，如工资支付凭证、工作证、考勤记录等。
三是医疗机构诊断证明材料，包括医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
四是其他材料，如申请人身份证复印件等。
申请流程如下：
其一，申请人携带准备好的材料向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
其二，社会保险行政部门收到申请材料后，会在15日内对提交的材料进行审核。符合条件的予以受理，不符合条件的会要求申请人补正材料。
其三，社会保险行政部门受理申请后，会根据需要对申请人提供的证据进行调查核实，一般自受理之日起60日内作出工伤认定的决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。
三、北京工伤鉴定多长时间出结果
在北京进行工伤鉴定，一般情况下，劳动能力鉴定委员会应自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
具体而言，在鉴定流程启动后，相关部门会按照法定程序组织专家对申请人的伤情等进行综合评估。对于伤情较为复杂、需要进一步检查或存在特殊情况的案例，可能会花费更多时间来确保鉴定结果的准确性和公正性，从而触发30日的延长期限。
需要注意的是，劳动能力鉴定结论作出后，会及时送达申请鉴定的单位和个人。如果用人单位或工伤职工对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，再次鉴定的期限同样有相应规定。
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