一、上班路上电动车爆胎摔伤算工伤吗
在上班路上电动车爆胎摔伤，一般情况下不算工伤。工伤的认定需要满足一定的条件，根据相关法律规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤。
具体分析如下：
其一，电动车爆胎摔伤不属于交通事故范畴。交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件，通常涉及多方主体及交通行为。而单纯的电动车爆胎摔伤，是自身车辆故障导致的意外，并非交通事故。
其二，该情形不符合工伤认定中关于上下班途中工伤的特定条件。工伤认定对于上下班途中的工伤情形有明确限定，强调的是受到非本人主要责任的交通事故伤害等特定情况。
所以，仅因上班路上电动车爆胎摔伤，通常不能认定为工伤。但如果存在特殊情况，例如爆胎是因道路施工等第三方原因导致，且能证明非本人主要责任等，需结合具体实际情况再做判断。
二、上班时候被人打伤算不算工伤
上班时候被人打伤是否算工伤，需根据具体情况判断：
其一，若该伤害是因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。例如，员工在工作岗位上，因制止同事破坏公司财物等与工作相关的行为而被打伤，这种情况符合工伤认定条件。
其二，若员工是因个人恩怨等与工作无关的原因在上班时被打伤，则一般不能认定为工伤。比如，员工与同事因私人矛盾在工作场所发生冲突而受伤，此情形不属于工伤范畴。
认定工伤需要按照法定程序进行。受伤员工应及时向用人单位报告，并在规定时间内申请工伤认定，提交相关材料，如医疗诊断证明、证人证言、工作证明等，由劳动保障行政部门进行审核认定。若对认定结果不服，还可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、十级工伤赔偿金额是多少元
十级工伤赔偿金额需根据具体情况计算。一般包含以下几部分：
1.一次性伤残补助金：标准为7个月的本人工资。这里的本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2.一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。以广东省为例，一次性工伤医疗补助金为1个月本人工资，一次性伤残就业补助金为4个月本人工资。
3.医疗费：实报实销，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用由工伤保险基金支付。
4.停工留薪期工资：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
5.住院伙食补助费、护理费等：按当地规定标准支付。
计算赔偿金额时，要准确确定各项数据，建议及时收集相关证据，必要时可通过劳动仲裁等法律途径维护自身合法权益。
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来源：中国法院网-十级工伤赔偿金额是多少元，十级工伤赔偿项目一览表