一、工伤认定对方不认可怎么办
如果工伤认定对方不认可，可以通过以下方式解决：
（一）行政复议
1. 职工或者其近亲属、用人单位对工伤认定结论不服的，可以自收到工伤认定结论之日起60日内提出行政复议申请。
2. 需向上一级劳动保障行政部门或者同级人民政府提出复议申请，按照要求提交申请书、相关证据材料等。
（二）行政诉讼
1. 若行政复议后仍然不服结果，或者不想进行行政复议，可在收到工伤认定结论起6个月内向有管辖权的人民法院提起行政诉讼。
2. 在诉讼过程中，要明确诉讼请求，充分准备证据，包括但不限于劳动关系证明、事故发生的相关证据、医疗诊断证明等，以证明工伤认定的合理性。
此外，在处理过程中，要注意收集和整理所有有利于自己主张的证据材料，例如工友的证人证言、工作现场的监控录像等。这些证据有助于在后续的行政复议或者行政诉讼中支持自己关于工伤认定的诉求。
二、工伤认定对方不认可
如果工伤认定对方不认可，可从以下方面应对。
（一）证据收集方面
1. 重新梳理已有证据，例如事故现场的证人证言，要确保证人身份明确且愿意为工伤事实作证，证言内容清晰准确涵盖事故发生的时间、地点、经过等关键信息。
2. 搜集与工作关联的证据，如工作安排记录、排班表、工作成果等，用以证明受伤是在工作过程中发生的。
3. 医院的诊断证明和病历等材料要完整，明确受伤的原因与工作存在因果关系。
（二）行政复议或行政诉讼
1. 如果是用人单位不认可工伤认定结果，可以在规定时间内提起行政复议，向作出工伤认定的劳动部门的上级机关提出，要求重新审查认定结果。
2. 也可以直接提起行政诉讼，向有管辖权的人民法院起诉，由法院对工伤认定的合法性进行审查。在这个过程中，要按照法定程序和要求提供充分的证据来支持自己的主张，以便维护自身合法的工伤权益。
三、工伤认定对方没钱怎么办
如果工伤认定后对方没钱支付相关赔偿费用，可以通过以下途径解决：
（一）工伤保险基金支付
1. 如果用人单位依法为劳动者缴纳了工伤保险，那么大部分的工伤赔偿费用会由工伤保险基金支付。例如医疗费、一次性伤残补助金等，劳动者可以按照工伤保险的相关规定，向社保经办机构申请理赔。
2. 即使对方（一般指用人单位）没钱，工伤保险基金支付也能够保障劳动者的基本权益。
（二）法律执行措施
1. 如果是用人单位未依法缴纳工伤保险，需要承担全部工伤赔偿责任却没钱支付时，劳动者可以申请劳动仲裁。仲裁裁决生效后，可以向法院申请强制执行。法院有权查询用人单位的存款、房产、车辆等财产信息，并进行查封、扣押、冻结、拍卖等操作以获取赔偿款。
2. 对于用人单位的法定代表人或主要负责人，如果其存在恶意逃避支付赔偿款的行为，如隐匿财产、恶意转移财产等，法院可对其采取限制高消费、纳入失信被执行人名单等措施，促使其履行支付义务。
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