一、做工伤鉴定的费用谁出
工伤鉴定费用的承担主体需分情况确定：
一是用人单位承担。若用人单位为职工购买了工伤保险，初次伤残鉴定的费用，由用人单位来垫付。后续用人单位若对初次鉴定结论不服，申请再次鉴定，再次鉴定结论与初次鉴定结论一致的，产生的鉴定费用由用人单位承担。另外，若用人单位没有为职工购买工伤保险，那么所有的工伤鉴定费用都应当由用人单位承担。
二是工伤保险基金承担。若用人单位为职工购买了工伤保险，且初次伤残鉴定的结论被确认，那么用人单位垫付的初次鉴定费用将由工伤保险基金支付。若再次鉴定结论与初次鉴定结论不一致的，以再次鉴定结论为准，这种情况下的鉴定费用由工伤保险基金承担。
三是职工本人承担。若职工对再次鉴定结果仍不服，提出复查鉴定，复查鉴定后结论没有改变的，复查鉴定费用由申请人即职工本人承担。
二、工伤十级伤残有残疾证吗
工伤十级伤残不一定有残疾证。工伤伤残鉴定和残疾证的评定是两个不同的体系，有着不同的评定标准和程序。
从评定标准来看，工伤伤残鉴定主要依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，侧重于劳动者因工伤导致的劳动能力受损程度，目的是确定其享受工伤待遇的相关标准。而残疾证的评定依据是《残疾人残疾分类和分级》国家标准，考量的是身体各部位功能障碍程度对日常生活和社会参与的影响。
从程序上，工伤伤残鉴定由劳动能力鉴定委员会负责，一般是在工伤认定后进行。而残疾证的办理需要申请人向户籍所在地的县级残联提出申请，经过指定机构的残疾评定后，符合条件的才会发放残疾证。
工伤十级伤残有可能达不到残疾证评定的标准，是否能办理残疾证，需按照残疾证评定的相关规定，经专门机构评定后确定。
三、十级工伤私了赔10万少吗
十级工伤私了赔偿10万是否少，需综合多方面因素判断。
从赔偿项目看，十级工伤通常涉及一次性伤残补助金，标准为7个月本人工资。此外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体标准由各省级人民政府规定。同时，工伤期间还有停工留薪期工资、护理费、医疗费等其他合理费用。
如果伤者本人工资较高，且工伤导致医疗费用支出大、停工留薪期长等，10万赔偿可能偏少。例如，伤者月工资8000元，仅一次性伤残补助金就有5.6万，再加上其他费用，10万可能不足以弥补损失。但如果伤者工资较低，工伤情况较轻，医疗费用少，停工留薪期短，10万赔偿可能相对合理。
总之，判断赔偿数额是否合理，要结合具体伤情、工资水平、治疗费用等实际情况，若无法准确判断，也可咨询专业机构或寻求法律帮助。
本站为您整理关于本文的法律热搜话题
●做工伤鉴定的费用谁出呢
●做工伤鉴定的费用由谁承担
●做工伤鉴定花钱吗
●做工伤鉴定谁出钱
●工伤鉴定的费用谁来承担
●工伤鉴定费用由谁来付怎么付
●工伤鉴定收费吗
●做工伤鉴定的费用由谁承担
●工伤鉴定费用谁付
●工伤鉴定收费吗?费用由谁承担
●工伤十级伤残有残疾证吗怎么赔偿
●工伤十级伤残有残疾证吗多少钱
●工伤十级伤残有残疾证吗
●工伤十级有残疾赔偿金吗
●工伤十级伤残有伤残津贴吗
●工伤十级伤残能拿残疾证吗
●工伤十级伤残能申请残疾证吗
●工伤十级能领取残疾证吗
●工伤十级发残疾证吗
●工伤鉴定十级有残疾证吗
来源：头条-十级工伤私了赔10万少吗，工伤10级私了15万多吗