一、劳动保护的对象是什么
劳动保护的对象是劳动者。具体而言，包含以下几个方面：
一是劳动者的生命安全。在各类生产经营活动中，保障劳动者的生命不受危害，防止因生产过程中的危险因素，如危险化学品泄漏、高空坠落、机械伤害等导致劳动者失去生命。
二是劳动者的身体健康。避免劳动者在工作过程中受到职业病危害、有毒有害物质侵害以及过度劳累等不良影响。例如，为在粉尘环境中工作的劳动者提供防尘口罩，防止尘肺病的发生；合理安排工作时间和休息休假，保障劳动者体力和精力的恢复。
三是劳动者的劳动能力。确保劳动者能够正常开展工作，不因工作中的意外事故或长期积累的职业伤害而丧失劳动能力。例如，对从事重体力劳动的劳动者提供必要的辅助设备，减轻劳动强度，保护其劳动能力。
总之，劳动保护旨在通过各种措施，全方位保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，维护其劳动能力。
二、劳动保护的对象是哪个
劳动保护的对象是劳动者。具体阐释如下：
劳动者是从事体力或脑力劳动的人员。在劳动过程中，他们面临着各种潜在风险与危害。比如在建筑行业，劳动者可能会面临高空坠落、物体打击等风险；在化工行业，可能会接触到有毒有害化学物质，对身体健康造成损害。
劳动保护通过一系列措施来保障劳动者的安全与健康。一是采取安全技术措施，例如为建筑工人配备安全带、安全帽，为化工工人提供防毒面具等防护用品，改善劳动条件，防止事故发生。二是制定劳动卫生规程，规范工作场所的环境卫生、通风照明等条件，减少职业病危害。三是规定合理的工作时间和休息休假制度，避免劳动者过度劳累，保障其体力和精力的恢复。
总之，劳动保护以劳动者为核心，旨在为其创造安全、健康的劳动环境。
三、劳动保护的三个主要内容有哪些
劳动保护的三个主要内容如下：
（一）劳动安全卫生保护。这是保障劳动者在劳动过程中的生命安全和身体健康的重要方面。用人单位需为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，例如在建筑施工场所设置防护栏、为矿山工人配备安全帽等，防止劳动者在生产过程中遭受意外伤害和职业病危害。
（二）劳动时间和休息休假保护。合理安排劳动者的工作时间和休息休假，能使其保持良好的工作状态。我国法律规定了标准工作时间，劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时，同时还规定了法定节假日、年休假、病假等休息休假制度。
（三）女职工和未成年工特殊保护。女职工由于生理特点，在经期、孕期、产期、哺乳期等特殊时期需要特殊的劳动保护，如不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业等。未成年工身体尚未发育成熟，用人单位不得安排其从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动，且需定期进行健康检查。
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