一、报工伤的材料能不能拿回来
报工伤的材料一般情况下不能拿回来。这些材料在工伤认定等相关程序中会被留存和使用，以确保工伤认定的准确性和公正性。
工伤认定是一个严肃的法律程序，相关材料对于认定工伤的事实和依据起着关键作用。一旦材料提交并进入相关流程，它们就成为了工伤认定工作的一部分，不能随意取回。
如果在工伤认定过程中，需要补充或更新某些材料，通常会有相应的规定和程序，通过合法途径进行办理。
总之，报工伤的材料通常不能拿回来，它们在工伤处理的过程中具有重要的法律意义和作用。
二、脚趾骨折报工伤能不能定级
脚趾骨折报工伤是否能定级需根据具体情况判断。一般来说，若骨折经治疗后遗留有明显功能障碍，如关节活动受限、疼痛影响行走等，可能会被评定为伤残等级。但如果骨折愈合良好，对功能未造成明显影响，可能难以达到定级标准。
评定伤残等级通常依据相关的工伤伤残鉴定标准，该标准对不同部位的骨折及其对功能的影响有详细规定。例如，单纯的脚趾骨折，若骨折对位良好、愈合顺利，且未影响脚趾的正常活动和功能，一般可能不构成伤残等级；而如果骨折导致脚趾关节畸形、活动度严重受限，或伴有神经、血管损伤等情况，就有较大可能被评定为相应的伤残等级。
总之，脚趾骨折报工伤能否定级不能一概而论，需经专业的工伤伤残鉴定机构根据具体伤情进行鉴定后确定。
三、店里员工送外卖出了车祸算工伤吗
一般情况下，员工在送外卖过程中出了车祸是否算工伤，需要根据具体情况来判断。
如果员工是在从事与本职工作相关的活动，即按照雇主的指示或要求进行送外卖工作时发生车祸，通常可以认定为工伤。例如，是在按照规定的路线、时间和任务进行送单过程中遭遇车祸。
然而，如果员工在送外卖过程中存在严重违反雇主规定或自身故意的行为，比如酒后送单、超速驾驶等导致车祸发生，可能会影响工伤的认定。
此外，还需要考虑事故的责任划分。如果是员工自身主要责任导致的车祸，一般可能不会被认定为工伤；但如果是主要由第三方责任造成的车祸，员工在事故中无责或次要责任，通常可以认定为工伤，员工有权向相关责任方主张赔偿，同时也可依据工伤规定享受相应的工伤待遇。
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来源：中国法院网-店里员工送外卖出了车祸算工伤吗，外卖员送餐途中出车祸算工伤?