一、工伤自己摔倒算工伤吗
工伤认定需依据具体情形判断。若自己摔倒的情况符合《工伤保险条例》规定的工伤认定条件，则可认定为工伤；反之，则不能认定。
一般而言，在工作时间和工作场所内，因工作原因自己摔倒导致受伤的，通常应认定为工伤。比如，劳动者在工作过程中，因工作环境存在安全隐患，如地面湿滑、通道有障碍物等原因不慎摔倒，属于工伤。
另外，在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，即使是自己摔倒也可能被认定为工伤。例如，上班前在工作场所准备工具时摔倒受伤。
然而，如果是因自身故意行为，如自残、自杀等导致摔倒，或者在非工作原因、非工作时间、非工作场所摔倒，则通常不能认定为工伤。总之，工伤认定需综合多方面因素，由相关部门依据具体事实和法律规定进行判定。
二、下班途中自己摔跤是否算工伤认定
下班途中自己摔跤，一般情况下不算工伤认定。
根据工伤保险相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才应当认定为工伤。自己摔跤导致受伤，通常不符合“非本人主要责任”这一关键条件。
但存在特殊情形，如果是由于工作原因导致在下班途中摔跤，例如因工作需要携带重物影响平衡而摔倒，或者工作场所延伸至下班途中的特定区域发生摔跤，且能证明与工作存在紧密关联的，有认定为工伤的可能。
此外，若是下班途中摔跤后引发疾病，要判断疾病与摔跤之间是否存在直接因果关系，以及是否符合职业病等相关工伤认定标准。在遇到此类情况时，劳动者应及时收集相关证据，如现场照片、证人证言等，按照法定程序向当地劳动保障行政部门申请工伤认定，由其根据具体事实和法律规定作出最终判定。
三、下班后自己摔倒算工伤吗
下班后自己摔倒是否算工伤，需依据具体情况判定。
工伤认定有明确标准。一般而言，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。若只是下班后自己单纯摔倒，通常难以认定为工伤。因为这并非因工作原因直接导致，也不属于上述法定的上下班途中特定事故伤害情形。
但存在特殊情况，如果摔倒与工作存在紧密联系，例如因工作导致身体疲劳过度，在下班途中体力不支摔倒，或者是因工作场所环境遗留问题，下班后离开时因该问题摔倒等，有证据能证明摔倒与工作相关联，那么在申请工伤认定时，劳动保障行政部门会结合实际情况，综合考虑多种因素进行判断。
总之，不能一概而论地说下班后自己摔倒就一定算或不算工伤，关键在于是否符合工伤认定法定条件及能否提供充分证据证明与工作存在关联性。
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