一、工伤认定下来后可以直接起诉吗
工伤认定下来后一般不可以直接起诉。通常情况下，工伤认定后需要先进行劳动能力鉴定，确定伤残等级等相关事宜。根据相关法律规定，工伤职工对劳动能力鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
经劳动能力鉴定后，若用人单位不支付工伤待遇等费用，工伤职工可以先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，才可以向人民法院提起诉讼。只有在一些特殊情况下，如用人单位拒不执行生效的仲裁裁决等，工伤职工可以在法定期间内直接向人民法院起诉。总之，工伤认定下来后不能直接起诉，而需按照法定程序逐步处理。
二、工伤认定能否确认劳动关系
工伤认定与确认劳动关系存在密切关联。一般情况下，工伤认定是确认劳动关系的重要依据之一。
若劳动者遭受工伤事故，在申请工伤认定时，通常需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料，如劳动合同、工资发放记录、工作证等。如果能够提供这些材料，且工伤事故符合工伤认定的条件，那么工伤认定机构往往会认定劳动关系的存在。
然而，在某些特殊情况下，即使没有书面劳动合同等直接证据，也可能通过其他事实来确认劳动关系，比如工作场所的管理、工作安排的指示、工资支付的记录等。如果这些事实能够相互印证，形成一个完整的劳动关系链条，也可以认定劳动关系的存在，进而进行工伤认定。
总之，工伤认定在一定程度上可以作为确认劳动关系的依据，但并非绝对。需要综合考虑各种因素和证据，以确定劳动关系的存在与否。
三、工伤认定可以直接到市提交区申请
工伤认定通常是按照一定的程序进行的。一般来说，是由用人单位在规定时间内提交相关申请材料到工伤认定部门。
如果是区的工伤认定申请，一般应先在区相关部门进行办理。而直接到市提交区申请这种情况，可能需要考虑以下几点：首先，要明确市与区工伤认定部门的职责和管辖范围，确保该申请是符合规定的受理范围。其次，需准备齐全且符合要求的申请材料，包括事故证明、医疗诊断等相关文件，以保证申请能够被顺利受理和审核。最后，在提交申请时，要严格按照市或区规定的流程和要求进行操作，避免因手续不全或程序错误而导致申请被退回或延误。总之，直接到市提交区申请工伤认定需要谨慎对待，确保每一个环节都符合法律规定和程序要求。
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来源：临律-工伤认定可以直接到市提交区申请，工伤认定只能在注册地和参保地吗